Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteGibt auch älteren Mitarbeitern eine Chance.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Alles, das ganze geschäftsgebahren auf Kosten der Angestellten. Machen Ihre eigenen Regeln, was Bezahlung, urlaubsabgeltung angeht
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen, auch wenn der Gewinn dadurch geschmälert wird. Darauf achten das Zusatzzahlungen auch zeitnah bezahlt werden. An Absprachen halten.
Einsatzleiter austauschen!!!
Sollten Ihre Geschäftspolitik gewaltig überdenken. Und nicht mit unqualifizierten Personal von subs beschäftigen.
Der am besten bewertete Faktor von AGSUS Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir halten zusammen, da firmenseitig nicht viel passiert.
Ein Kollege, eine Einheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGSUS Akademie ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nur im Notfall statt.
Null komma null
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Breites Angebot.
