Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMit manchen Kollegen versteht man sich ganz gut, Firmenevents sind auch ganz gut
Das man immer einen Ansprechpartner hat und wenn es mal Probleme gibt man darüber auch offen sprachen kann!
Kommunikation und nicht Wertschätzung der Mitarbeiter!
Es herrscht mal ein durcheinander aber das kann durchaus mal vorkommen!
Teamzusammenhalt
Man sollte seine Mitarbeiter schätzen und Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen und die Kommunikation auf jeden fall verbessern!
Wertschätzung der Mitarbeiter und entsprechende Entlohnung
Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von AIS Dresden ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top in Ordnung
Find ich super! Wenn man mal ein wichtigen Termin hat kann man immer mit seinem Vorgesetzten sprechen und es führt da immer ein weg rein (:
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIS Dresden ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch, reden? Nein! Warum auch?
Die Kommunikation ist etwas verbesserungsbedürftig aber wenn man mit den Leuten spricht anstatt sich nur aufzuregen wie es 70% der Leute machen bekommt man auch was man will. Kommunikation ist das A und O!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildung ist gesorgt je nach dem was man hier macht(:
