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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Auf Kosten der Zukunft leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aiutanda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleine Einrichtung man könnte besser pflegen,Versorgung mässig
Die Kommunikation
Die Struktur
Das Miteinander
Bewertung lesen
Das Team. Das Gehalt wurde wirklich gut angepasst
Der Dienstplan hat sich stark positive verändert.
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Zuschlag wie Gutscheine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider enttäuschende Erfahrung – nicht zu empfehlen
Ich war mehrere Monate im Unternehmen tätig. Kommunikation war chaotisch, Überstunden wurden nicht ausgeglichen, auf Mitarbeiterbelange wurde wenig Rücksicht genommen. Für mich war es kein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ich kann den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Ist man nicht mehr lukrativ genug als Mitarbeiter, wird man zu einem Aufhebungsvertrag gedrängt.
Ruf wird selbst ruiniert
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Keine Führungsqualitäten
Vorgesetzenverhalten unter aller Menschliche Würde
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Kein Einfühlungsvermögen, es wird über das Personal her gezogen,Bei Krank Meldungen hat man ein schlechtes Gewissen , da man am Telefon noch überredet werden möchte. Manche Arbeitszeiten sind nicht schön.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen der Mitarbeiter fördern, kürzere Kommunikationswege, nicht aus allem und jeden jeden Cent rausholen.
Schön wäre es wenn auf die Mitarbeiter mit mehr Mitgefühl gegenüber getreten wird. Meldet man sich krank , wünscht man eine gute Besserung und versucht nicht noch das Personal zu überreden ! Mehr Zuschläge für ALLE!!! Alle Mitarbeiter machen einen guten Job dieser sollte mehr geschätzt werden.
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Die Führungspositionen absetzen
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Mehr Personal
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mehr klare Strukturen und Kommunikationswege
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von aiutanda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unter uns Kollegen gibt es keine Probleme. Alle helfen sich gegenseitig
5
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Auch Kollegenzusammenhalt ist immer sehr individuell, auch hier hakt es immer wieder mal, das ist aber sicher überall der Fall. In Summe aber ein tolles Team und ein super Miteinander
Ausgezeichnet - es besteht ein großer Zusammenhalt im Team.
5
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Sehr gut, viele sind auch privat verbunden
5
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sehr gut meine Chefinnen sind auch schon morgens in der Zentrale
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiutanda ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Geschäftsführung null
1
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Findet nicht statt
Unter den Mitarbeitern findet diese sehr gut statt aber an der Führungskraft fehlt diese leider zu 100% . Als Mitarbeiter wird man hinten angestellt.
2
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manchmal nicht optimal - sehr personen bezogen, es fehlen klare Kommunikationswege
3
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Der Eindruck von Kommunikation besteht ja.
Worte Worte in schönster Form .
Wer mag Hülsenfrüchte?
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen sind gegeben , was den Karriere anstieg an geht sehr mangelhaft !
3
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fast alles möglich nach Rücksprache
5
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sehr gut , durfte direkt Ausbildung machen
5
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Zu wenig interessante Themen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aiutanda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aiutanda gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiutanda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiutanda als eher modern.