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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Gestaltungsmöglichkeit, Sinnhafte Tätigkeit,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit, Druck, Angst und Spitzeleien erzeugten eine äußerst unangenehme Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Meist herrschte ein kollegialer Umgang. Aufgrund der allgemeinen Anspannung, ausgehend von einer völlig willkürlichen Personalpolitik, verhielten sich einige Kollegen im Konfliktfall sehr zurückhaltend.

Interessante Aufgaben

Die ursprüngliche Jobbeschreibung hatte nichts mit dem tatsächlichen Arbeitsalltag zu tun. Arbeitsaufträge wurde möglichst lose und nur mündlich formuliert, um daraus Stolperfallen zu schaffen.

Kommunikation

Besprechungen wurden teils ergebnislos abgehalten. Feedback wurde leider nicht konstruktiv erteilt.

Gleichberechtigung

Es werden fast ausschließlich Frauen eingestellt. Erwiesenermaßen wirkt sich eine weitgehend gleichmäßige Verteilung der Geschlechter positiv auf das Arbeitsklima aus.
Mitarbeiter nicht-deutscher Herkunft werden häufig mit ihren Sprachdefiziten konfroniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen arbeiten kaum Kolleginnen 45+. Aufstiegsmöglichkeiten werden nur bei persönlichen Vorlieben der Leitung gegeben, nicht jedoch auf der Basis von fachlicher Eignung.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsambitionen werden nicht gerne gesehen, es sei denn, sie sind mit den personellen Vorlieben der Leitung kompatibel. Es gibt keinerlei transparente oder messbare Kriterien, die den teils sehr plötzlichen Aufstieg mancher Kolleginnen erklären.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Bildungsanbieter ist das Gehalt zufriedenstellend. Jedoch fehlt auch hier die Transparenz, da das einzige Kriterium die persönliche Verhandlung ist, nicht jedoch Studien-/Berufsabschluss oder Berufserfahrung.
Vermögenswirksame Leistungen sind leider Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Zwar ist jeder Arbeitsplatz mit einem PC und Drucker ausgestattet. Konzentriertes, effektives Arbeiten kann in einem Großraumbüro jedoch kaum stattfinden, wenn permanent das Telefon klingelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt. Auch wird penibel darauf geachtet, dass abends die Drucker ausgeschaltet werden, um Strom zu sparen.
Soziales Engagement wird nach außen hin auch proklamiert.

Work-Life-Balance

Aus nicht nachvollziehbaren Gründen gibt es Früh- und Spätdienste. Sinnvoller wäre aus meiner Sicht, eine Kernarbeitszeit zu definieren.

Image

Interessanterweise genießt das Unternehmen trotz großer personeller Fluktuation (immer noch?) ein hohes Ansehen.

Pro

Grundsätzlich finde ich den Ansatz sinnvoll, kostenlose bzw. günstige und qualitativ gute Bildungsangebote zu schaffen.

Contra

Skrupel-, scham- und hemmungslos werden MitarbeiterInnen von überall her mit attraktiven Stellenangeboten geködert. Viele von ihnen geben unbefristete Stellen auf, nehmen Umzüge in Kauf und fangen in einer neuen Stadt bei Null an. Noch innerhalb der Probezeit stellt die Führungsebene fest, dass es aus diversen Gründen "nicht passt" und entlässt die Personen wieder. Hire and fire im Bildungsbereich, soziale Verantwortung ist hier ein Fremdwort.
Wahllose Arbeitsaufträge, deren Beschreibungen jedoch nie schriftlich definiert und damit nicht greifbar sind, schaffen ein Klima größter Angst und Unsicherheit unter den KollegInnen.
Die nach allen Seiten propagierte Wertschätzung ist leider nur eine Worthülse.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Akademie für Innovative Bildung und Management Heilbronn-Franken gemeinnützige GmbH
2,90
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,58
54.268 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen