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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf die einzelnen Personen ein & versucht den Arbeitsalltag bestmöglich zu gestalten.
Man hat noch einen Namen und ist keine Nummer!
Wer was leistet wird gefordert und gefördert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung könnte Leistungsgerechter verteilt werden!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt- Tarifanpassungen für Mitarbeiter könnten verbessert werden.
Kommunikation auf vertikaler Ebene könnte besser sein!
Mehr Mitarbeiterförderungen bzw. Teammaßnahmen durchführen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von albert schaller kempten ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team egal ob Jung oder Alt.
Sehr tolle Kolleginnen und Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von albert schaller kempten ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deutlich unter den Mitbewerbern bei neuen Verträgen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwierig. Eher die Ausnahme oder abhängig wie gut man sich mit Vorgesetzten stellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- albert schaller kempten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet albert schaller kempten besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen albert schaller kempten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei albert schaller kempten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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