Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Vielfalt an Weiterbildungen und die gegebenen Runden zum Austaduch untereinander
Wertschätzung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und Feste und Feiern.
Im Grundsatz ein guter Arbeitgeber wenn man die "richtige" Familie erwischt.
Er bemüht sich Meinungen der Mitarbeiter abzufragen und Verbesserungsvorschläge anzunehmen
Die Mitarbeiter werden ernst genommen, gehört und als Persönlichkeit geachtet. Eigene Ideen und Wünsche können jederzeit geäußert werden.
Reagierte m.E. nicht adäquat auf furchtbare Situation für Mitarbeiter und Kindern in einer Familie - verursacht durch Interne (evtl. psychische?) Probleme der Hauseltern
Manche Entscheidungen oder Veränderungen dauern lange
Möglicherweise brauchen neue Mitarbeiter individuellere Einarbeitungskonzepte. Abgestimmt auf das eigene Bedürfnis und die Abstimmung der gegenseitigen Erwartungen.
Sehr genau prüfen, wer als Kinderdorf Eltern eingestellt wird.
Qualität vor "Befüllen" der Häuser!!!
Der am besten bewertete Faktor von Albert Schweitzer Kinderdorf e. V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur guten von anderen gehört
Das Kinderdorf hat im Kreis und darüber hinaus eine gute und anerkannte Stellung.
Super Image in der Region
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Schweitzer Kinderdorf e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen sind gut
