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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten, Eigene Ideen können eingebracht werden, das Team hält i. d. R. zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fixe Arbeitszeiten die als Gleitzeit bezeichnet werden, kaum Digitalisierung, wenig Flexibilität, kein mobiles Arbeiten oder Home Office möglich
Verbesserungsvorschläge
Viele Strukturen sollten in Frage gestellt werden, frischer Wind muss in den Betrieb und den jungen Kollegen auch eine Chance geboten werden. Ebenfalls muss unbedingt auf die Work-Life-Balance eingegangen werden wenn man weiterhin Personal gewinnen und halten will.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Feste Arbeitszeiten, daher keine Work-Life-Balance möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem
Branchendurchschnitt: Bildung



































