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A.M. 
Ramp 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Moment recht wenig.
Human Ressources ist gerade bodenlos.
Es reicht ja nicht mal zu einem Stern.
Es gibt einen Parkplatz - wenn das das einzig gute ist...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Fachkräften, die Anerkennung, auch finanziell, fehlt komplett. Aktuell wechseln so oft wie nie die Zuständigkeiten und das Personal.
Die Wertschätzung fehlt komplett, kein Wunder das gerade alle gehen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich an selbst gesteckte Ziele halten, gleiches Recht für alle wäre nett.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A.M. Ramp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet A.M. Ramp schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A.M. Ramp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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