Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung gut
Habe ich eigentlichen in den meisten Kommentaren und meiner meist hohen Sternzahl schon beantwortet.
Die Arbeit ist Sinnhaftigkeit, das Gehalt ist für Studierende überdurchschnittlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsschutzgesetze werden nicht eingehalten und bewusst umgangen
Ist unorganisiert, lange vermittlungsdauer
Völliges Chaos bei der Bezahlung, ständig falsches Gehalt bekommen. Bei Krankheit garkeine Gehaltszahlung. Bei der Arbeit ist man viel auf sich alleine gestellt. Schule und AMP Schulbegleitung scheinen wenig miteinander zu kommunizieren.
Das es wegen der bürokratischen Umstellung für ne Zeit stockend voran ging.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern ändern, mehr Wertschätzung
Honorarverträger versuchen wieder zubekommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AMP Schulbegleitung Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezug auf das Schulkollegium.
Es ist ein Träger (Büro) , was viele angestellten in und rund Hamburg hat, die sie an verschiedenen Schulen zur Begleitung mit Kindern mit Behinderung einsetzt. Wenn man mal krank ist, springst in vielen Fällen eine andere Schulbegleitung ein. In dem Kontext der Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMP Schulbegleitung Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit.
Machen halt Studenten wären des Studium. Unser Ziel ist nicht zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMP Schulbegleitung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AMP Schulbegleitung Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMP Schulbegleitung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMP Schulbegleitung Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter kleinhalten.