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ARGE 
Rundfunk-Betriebstechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es zeigt sich, dass die Leistung für die Kunden und deren Zufriedenheit gleichbleibend sehr gut ist, trotz der Ermöglichung von Homeoffice für die Mitarbeitenden. Seit der Pandemie-Phase ist dies weiterhin möglich und ermöglicht noch mehr Flexibilität.
Bewertung lesen
Über Fortbildungen wird nicht diskutiert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Interesse an Verbesserungen.
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Verbesserungsvorschläge

Es fehlen Teambuilding-Maßnahmen und regelmäßige 1:1 Abgleiche mit jedem Mitarbeitenden.
Bewertung lesen
Die Leitung der ARGE Rundfunk-Betriebstechnik sollte sich nicht selbst einreden, "alles nur erdenkliche für den Mitarbeiter zu tun", sondern Selbstkritik üben und ein Programm zur stetigen Verbesserung auflegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGE Rundfunk-Betriebstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Bewusstsein.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und so gut es geht ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Eine Karriere innerhalb der RBT ist fast nicht möglich. Weiterbildungen sind fast unbegrenzt möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARGE Rundfunk-Betriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ARGE Rundfunk-Betriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARGE Rundfunk-Betriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARGE Rundfunk-Betriebstechnik als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARGE Rundfunk-Betriebstechnik
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARGE Rundfunk-Betriebstechnik
Branchendurchschnitt: Medien
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