Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAuf persönliche Belange wie Urlaub oder Arzttermine wird Rücksicht genommen
- Pünktliche Bezahlung
- relativ viel Urlaub
Motivation, flache Hierarchien.
Der Umgang im Haus ist einem Familienunternehmen angepasst.
Geschäftsführung ist zugänglich bei Sorgen und Nöten der Mitarbeiter.
Tolles Team
Es werden teilweise nicht oder nur schwer nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Manche Vorgesetzten können ihre Inkompetenz gut überspielen.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten und natürlich der Chef aus Königslutter ist eine Katastrophe als Mensch ich glaube er ist verrückt
Was sind flache Hierarchien, bitte?
Wenig bis gar nichts
Unbedingte Schulung der Vorgesetzten im Umgang mit dem Personal (Sozialverhalten).
Kommunikation ist stark Verbesserungswürdig
Neues Gebäude wäre mal fällig.
Die komplette Chefin tausche austauschen mit allen Vorgesetzten gleichzeitig. Ich spreche nur von Königslutter.
Job- Rad sollte angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Arnold André ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils gut.
Sehr starker zusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt ganz gut, wobei die Akkordarbeit aber auch Eifersucht zwischen Schlosser und Maschinenbediener schürt.
Da gibts immer was zu tun
Ist im Team super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold André ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Chef nimmt es mit der Wahrheit nicht so genau (nur in Königslutter). Wird er mit Fakten konfrontiert, wird dem Mitarbeiter mit Konsequenzen gedroht.
Da schweige ich lieber
In dieser Firma gibt es Bossing vom allerfeinsten. Kriegt man dem Chef nicht hinten rein wird man aus dieser Firma rausgemobbt. Da sind sie Profis drin.
Die direkten Vorgesetzten kuschten vor der Geschäftsführung.
Der Umgangston des Vorgestzten ist nicht angemessen. Es sollte dringend ein Kurs in Mitarbeiterführung stattfinden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es, jedoch selten.
Leider nicht so viel Möglichkeiten
Nicht vorhanden
Es bestanden keinerlei Möglichkeiten aufzusteigen.
Als Schlosser kommt man in der Karriereleiter nicht wirklich weiter hoch
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
