Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie ich anfangs schon schrieb, das es ein familienfreundlicher Betrieb ist.
Offene Kommunikation, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Offenheit und kurze Wege für Entscheidungen
Wenn ich mal einen Fehler gemacht habe, schimpft niemand. Das finde ich gut. Wenn ich was kaufe bekomme ich vom Lager einen Rabatt.
Familienunternehmen wo man auch wertgeschätzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
da fällt mir so nichts ein
Da fällt mir nichts ein.
Die Mitarbeiten sollten mehr damit eingezogen werden, was im Betrieb geplant ist wie z.B ein neues Dach. Uns in der Werkstatt interessiert das natürlich auch.
Es dauert noch bis das Ende da ist
Vetternwirtschaft, Geschäftsführung und Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Eine Azubi darf drei Wochen zu DAF und dort eine spezielle Schulung besuchen. Ich finde da sollten alle Azubi hin!! Ich würde mich freuen
Es sollte am besten so angenehm bleiben wie es ist.
Die angesprochen Probleme abstellen. Führungskräfte einstellen die die nötigen Kompetenzen mitbringen. Prozesse und Standards einzuhalten und die Kommunikation und Abwesenheit verbessern.
Geschäftsführung austauschen, Teamleiter Schulen oder neue mit den nötigen Kompetenzen einstellen.
Ganze Verhalten überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Artur Blötz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
viel los, es wurde einem nicht langweilig.. viele verschiedene Problemzonen am Fahrzeug
Sehr abwechslungsreich, mehrere Marken werden im Haus supported.
Abwechslung durch die verschiedenen Hersteller
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Meine Tätigkeit macht mir Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artur Blötz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
oft passen Absprachen und Versprechen nicht.
Die Kommunikation unter den Kollegen und Kollegin ist gut, aber nicht immer einfach. Die Kommunikation mit den Führungskräften mangelhaft. Trotz Verbesserungsvorschläge und Meditation hat sich in den letzten Jahren nichts geändert.
Vorgesetzte reden bei Problemen nicht mit den betroffenen Mitarbeitern sondern hinter dem Rücken mit allen anderen.
Es werden alle paar Jahre Gruppengespräche geführt die leider zu nichts führen.
Per Email und Buschfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sind Möglichkeiten vorhanden
Gute Aufstiegschancen
Viele Möglichkeiten, Lehrgänge über die Vertragspartner zu machen. Aber auch extern. (Servicetechniker, Meister oder auch Führerscheine)
Werden gefördert
Um Weiterbildung muss gebettelt werden, Lieblinge kriegen aber alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artur Blötz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Artur Blötz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artur Blötz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artur Blötz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Artur Blötz
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Artur Blötz
Branchendurchschnitt: Automobil