Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWie ich anfangs schon schrieb, das es ein familienfreundlicher Betrieb ist.
Familienunternehmen wo man auch wertgeschätzt wird.
Offenheit und kurze Wege für Entscheidungen
Wenn ich mal einen Fehler gemacht habe, schimpft niemand. Das finde ich gut. Wenn ich was kaufe bekomme ich vom Lager einen Rabatt.
Brötchen und Mittag in der Kantine, Frühstück am Samstag gestellt, abwechslungsreiches Arbeiten, die Kollegen, Prämienzahlung, JobRad, Betriebsarzt, Schichtbesprechung
Es dauert noch bis das Ende da ist
da fällt mir so nichts ein
Da fällt mir nichts ein.
Die Mitarbeiten sollten mehr damit eingezogen werden, was im Betrieb geplant ist wie z.B ein neues Dach. Uns in der Werkstatt interessiert das natürlich auch.
Vetternwirtschaft, Geschäftsführung und Teamleitung
Eine Azubi darf drei Wochen zu DAF und dort eine spezielle Schulung besuchen. Ich finde da sollten alle Azubi hin!! Ich würde mich freuen
Es sollte am besten so angenehm bleiben wie es ist.
Die angesprochen Probleme abstellen. Führungskräfte einstellen die die nötigen Kompetenzen mitbringen. Prozesse und Standards einzuhalten und die Kommunikation und Abwesenheit verbessern.
Geschäftsführung austauschen, Teamleiter Schulen oder neue mit den nötigen Kompetenzen einstellen.
Ganze Verhalten überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Artur Blötz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
viel los, es wurde einem nicht langweilig.. viele verschiedene Problemzonen am Fahrzeug
Sehr abwechslungsreich, mehrere Marken werden im Haus supported.
Abwechslung durch die verschiedenen Hersteller
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Meine Tätigkeit macht mir Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artur Blötz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
oft passen Absprachen und Versprechen nicht.
Die Kommunikation unter den Kollegen und Kollegin ist gut, aber nicht immer einfach. Die Kommunikation mit den Führungskräften mangelhaft. Trotz Verbesserungsvorschläge und Meditation hat sich in den letzten Jahren nichts geändert.
Vorgesetzte reden bei Problemen nicht mit den betroffenen Mitarbeitern sondern hinter dem Rücken mit allen anderen.
Es werden alle paar Jahre Gruppengespräche geführt die leider zu nichts führen.
Per Email und Buschfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, Lehrgänge über die Vertragspartner zu machen. Aber auch extern. (Servicetechniker, Meister oder auch Führerscheine)
Um Weiterbildung muss gebettelt werden, Lieblinge kriegen aber alles.
Gute Aufstiegschancen
Werden gefördert
Soweit wie es möglich ist werden Weiterbildungen durchgeführt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
