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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das der Arbeitgeber, sei es der Senior oder der Junior, immer für einen da ist, sogar mit privaten Problemen kann man jederzeit zu den beiden gehen und man bekommt auch Hilfe, ohne Erwartungen von Gegenleistungen. Da ist niemand der sich für was besseres hält oder meint er wäre mehr wert, eilt er vielleicht mehr Geld hat oder mehr geleistet hat. Man wird behandelt wie in einer großen Familie. Danke dafür.
Bewertung lesen
Dachte immer das er korrekt ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es nichts schlechtes. Wenn da jemand entlassen wurde, weil derjenige keine Leistung gebracht hat und keine Einsicht darüber gezeigt hat, muss der sich nicht wundern. Und wenn der selbige hier eine schlechte Bewertung, die ich für nicht Wahr halte, finde ich das schon sehr gemein und macht für mich den Eindruck von später unrechtmäßiger Rache. Da zeigt doch jemand seinen schlechten Charakter. Außerdem sollte man, wenn man der deutschen Rechtschreibung nicht mächtig ist, lieber hier keine Bewertungen veröffentlichen. ...
Bewertung lesen
Denkt nur an sich und ist sehr arrogant
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich nicht. Ich bin heilfroh,dass ich die Möglichkeit und Chance bekommen habe, hier zu arbeiten.
Bewertung lesen
bislang alles richtig gemacht
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,1

Der am besten bewertete Faktor von AS - Automobile Stärk ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Umgebung und mit den Leuten, mit denen man so spricht, sind alle sehr begeistert.
5
Bewertung lesen
Die die Grenzen hinaus sehr bekannt und geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt’s nicht
1
Bewertung lesen
Man wurde immer klein gehalten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AS - Automobile Stärk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AS - Automobile Stärk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS - Automobile Stärk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS - Automobile Stärk als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS - Automobile Stärk
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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