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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Arbeitgeber, sei es der Senior oder der Junior, immer für einen da ist, sogar mit privaten Problemen kann man jederzeit zu den beiden gehen und man bekommt auch Hilfe, ohne Erwartungen von Gegenleistungen. Da ist niemand der sich für was besseres hält oder meint er wäre mehr wert, eilt er vielleicht mehr Geld hat oder mehr geleistet hat. Man wird behandelt wie in einer großen Familie. Danke dafür.
Dachte immer das er korrekt ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es nichts schlechtes. Wenn da jemand entlassen wurde, weil derjenige keine Leistung gebracht hat und keine Einsicht darüber gezeigt hat, muss der sich nicht wundern. Und wenn der selbige hier eine schlechte Bewertung, die ich für nicht Wahr halte, finde ich das schon sehr gemein und macht für mich den Eindruck von später unrechtmäßiger Rache. Da zeigt doch jemand seinen schlechten Charakter. Außerdem sollte man, wenn man der deutschen Rechtschreibung nicht mächtig ist, lieber hier keine Bewertungen veröffentlichen. ...
Denkt nur an sich und ist sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
Habe ich nicht. Ich bin heilfroh,dass ich die Möglichkeit und Chance bekommen habe, hier zu arbeiten.
bislang alles richtig gemacht
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,1
Der am besten bewertete Faktor von AS - Automobile Stärk ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Umgebung und mit den Leuten, mit denen man so spricht, sind alle sehr begeistert.
Die die Grenzen hinaus sehr bekannt und geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Man wurde immer klein gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AS - Automobile Stärk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AS - Automobile Stärk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AS - Automobile Stärk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS - Automobile Stärk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AS - Automobile Stärk
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AS - Automobile Stärk
Branchendurchschnitt: Automobil





































