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ASB - Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 115 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    26.086956521739%
    Gut (23)
    20%
    Befriedigend (33)
    28.695652173913%
    Genügend (29)
    25.217391304348%
    2,95
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    1,91
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

Arbeitgeber stellen sich vor

ASB - Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
1,91 Bewerber
1,33 Azubis
  • 22.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit mit den Führungsstrukturen und der Geschäftsführung. Auch untereinander herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Neue Mitarbeiter haben es nicht leicht, mit den Kollegen warm zu werden, bzw. es wird neuen Mitarbeitern nicht leicht gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber noch nicht zu beandtanden. Ein absolutes No Go ist die Ankündigung die Mitarbeiter zu "Qualitätssicherungszwecken" am Telefon Stichprobenartig abzuhören.

Kollegenzusammenhalt

Für mich als neuen Kollegen nicht spürbar. Jeder macht letzten Endes sein Ding.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielfältig und erfodert viel Konzentration. Langweilig wird es nicht.

Kommunikation

Wird dominiert von harrschem Umgangston. Oft nicht wertschätzend. Es wird viel ÜBER Kollegen gesprochen, und fast garnicht MIT Kollegen, wenn es um konstruktive Kritik geht.

Karriere / Weiterbildung

Was diesen Bereich angeht, stehen einem viele Türen offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das von mir verhndelte Gehalt ist nicht zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Die schon angesprochenen wenigen Wochenenden mit inadäquat liegenden Ausgleichstagen hauen schon rein. Die geringe Wertschätzung und Nase Oben Mentalität der Geschäftsführung tut ihr übriges dazu.

Work-Life-Balance

6 Wochenenden am Stück, die Ausgleichstage liegen meistens wild verstreut (z.B. einer am Dienstag , der andere am Freitag, dann Wochenende wieder arbeiten.

Image

Das Image des ASB leidet schon darunter, dass es in allen Bereichen an Personal fehlt und die Kunden das durch verstpätungen oder Auftragsablehnungen zu spüren bekommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASB Köln e.V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2018 (Geändert am 19.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist nette Kollegen. Schlechte Stimmung wird durch Geschäftsführung und Abteilungsleitung verursacht.

Vorgesetztenverhalten

Nicken alles ab was der Geschäftsführung sagt, egal ob erlaubt oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Wirklicher Zusammenhalt sieht in meinen Augen anders aus.

Interessante Aufgaben

Eingebrachte Ideen scheitern oft an der Geschäftsführung.

Kommunikation

Wenn Mitarbeiterversammlungen abgehalten werden, dann werden nur Entscheidungen mitgeteilt. Anregung der Mitarbeiter werden ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen scheiden gesundheitsbedingt aus. Alternative Arbeitsplätze werden nur selten angeboten.

Karriere / Weiterbildung

Unterliegt der Willkür der Vorgesetzten. Meist entscheidet der Nasenfaktor ob Schulungen genehmigt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ungleiche Bezahlung. Die Mitarbeiter im Krankentransport verdienen am schlechtesten, Gehaltserhöhungen gibt es fast nie. Mitarbeiter im Rettungsdienst werden durch TvöD am besten bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Krankentransportwagen sind neu angeschafft worden (Stand Juni 2018), allerdings ist der Ausbau der Fahrzeuge schlecht durchdacht und mussten nach in Dienstnahme oft nachgebessert werden. Die Rettungswagen werden von der Stadt Köln beschafft und regelmäßig erneuert. Mitarbeiter aus der Verwaltung und Notrufzentrale beschweren sich oft über langsame Computer oder Programme die nicht funktionieren.

Work-Life-Balance

Es wird versucht Dienstplanwünsche zu berücksichtigen, scheitert aber meist am Personalmangel.

Image

Außen Lack, innen Wrack. Es ist wichtiger das die Fahrzeuge schön geputzt sind. Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht gefördert. Es verlassen inzwischen auch langjährige Mitarbeiter den ASB, weil die Unzufriedenheit immer weiter wächst. Nach außen hin wird ebenfalls nicht gut über den ASB Köln gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Führungswechsel ist dringend nötig. Erfolge aus der Vergangenheit werden durch immer häufigere Fehlentscheidungen zerstört.

Pro

Aktuell nichts mehr.

Contra

Willkür der Geschäftsführung, Entscheidungen sind nur selten Nachvollziehbar. Kleine Fehler werden über die Maßen stark kritisiert. Für jeden Kleinkram werden Abmahnung verteilt (betrifft nicht jetzt nicht). Gesetzliche Vorgaben werden bewusst ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ASB Köln e.V.
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier wohl und es lässt sich hier angenehm arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist kooperativ-kommunikativ und ich werde respektvoll und wertschätzend von meinem Vorsetzten behandelt und habe das Gefühl, an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken zu können.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Der Arbeitgeber bezuschusst sogar jährliche Teamevents, zu denen man privat mal was in der Freizeit mit Kollegen machen kann.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich, auch wenn es manchmal stressig zugeht.

Kommunikation

Unter manchen Kollegen herrscht ein etwas rauher Umgangston, aber die meisten gehen respektvoll miteinander um.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Teilweise gibt es leider Vorbehalte gegenüber anderen Kulturen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Bildungswerk mit meist kostenlosen Weiterbildungen für Mitarbeiter. Außerdem kann man Bildungsurlaub für längere Weiterbildungen beantragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschüsse zum BGM und zu Teamevents.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Im Sommer kann man sogar draußen im Garten Mittagessen.

Work-Life-Balance

Es gibt glaube ich eine Kernarbeitszeit; ansonsten kann ich mir die Arbeitszeit im Rahmen meiner Arbeitsaufgaben, der wöchentlich zu leistenden Arbeitsstunden und nach Absprache mit meinem Vorgesetzten frei einteilen. Klasse!

Verbesserungsvorschläge

  • Modernere Handhabung von Arbeitszeitnachweisen und Urlaubsbeantragung. Das wird alles noch in Papierform gemacht.

Pro

Die vielen zusätzlichen Benefits für Mitarbeiter (Teamevents, BGM, kostenlose Weiterbildungen, Zuschuss zum Ferienlager, Weihnachtsfeier für Kinder/Enkel von Mitarbeitern).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ASB Dresden & Kamenz gGmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Ihr Verbesserungsvorschlag zu einer moderneren Handhabung von Organisationsabläufen liegt uns sehr am Herzen. Wir können Ihnen mitteilen, dass wir uns mit Lösungsvorschlägen beschäftigen, wie z.B. Einführung einer Mitarbeiter-App o.ä. Gern können Sie sich an unseren Ansprechpartner für Unternehmenskommunikation Frau Klaudia Deuchert (Tel. 03514182146, k.deuchert@asb-dresden-kamenz.de) wenden.

Klaudia Deuchert
Referentin Unternehmenskommunikation und Online-Marketing


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  • 115 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    26.086956521739%
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    20%
    Befriedigend (33)
    28.695652173913%
    Genügend (29)
    25.217391304348%
    2,95
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    1,91
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

kununu Scores im Vergleich

ASB - Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V.
2,86
125 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,38
125.066 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen