Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir gerade nichts ein.
Nichts - amerikanische Firma mit der Philosophie: What's good for the US is good for the rest of the world. What please is the rerst of the world
Diskriminierung
Perspektivlosigkeit. Der Geschäftsbereich ist ein "Dinosaurier".
Alles zu überdenken und neu zu strukturieren oder schließen.
Rückzug aus Europa
Der am besten bewertete Faktor von Ashland Industries Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab ein paar sehr gute. Aber viele trauen sich nichts zu sagen aus Angst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ashland Industries Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
