Navigation überspringen?
  

ASML Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
ASML Germany GmbHASML Germany GmbHASML Germany GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ASML Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Untereinander guter kollegialer Umgang.
Führungsetage nimmt Anregungen und Hinweise auf, lässt diese aber kommentarlos im Sand verlaufen. Angekündigte (teilweise gestartete) Prozesse werden nicht weitergeführt und werden kommentarlos beendet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in keiner Weise einbezogen. Alles wird vom Headquarter oder vom Kunden vorgegeben und nach unten durchgedrückt (selbst entgegen vertraglicher Vereinbahrungen).

Karriere / Weiterbildung

Technische Trainings werden auf minimalem Niveau gehalten da die Trainingszentren hauptsächlich in Asien liegen. Ob Kosten, Verfügbarkeiten der Trainings oder andere Faktoren die Gründe sind, wird nicht kommuniziert. Allerdings für Mitarbeiter anderer Standorte scheint es regelmässig technische Trainings zu geben.
Karriere nicht möglich ohne Standortwechsel (Niederlande, Asien). Karriere in Dresden nahezu nicht möglich. Team wird auf dem Minimum gehalten, Anzahl der Mitarbeiter ist direkt abhängig von der Vertragslage mit dem Kunden.
Bei Kürzungen des Vertrags hat dies direkten Einfluss auf die Mitarbeiteranzahl.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen
240h Urlaub/Jahr

Work-Life-Balance

12h Schichtsystem inkl. Wochenende / Feiertage
Urlaub in den Schulferien max 2 Wochen

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle Management sollte näher an den eigenen Mitarbeitern sein und zuhören !

Pro

Interessantes Aufgabengebiet an Hightech Maschinen bei sehr guter Entlohnung.

Contra

Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Karrierechancen in Dresden. Unteres/mittleres Management hat kaum ein offenes Ohr für die eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    ASML Germany GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Toter Ast

2,46
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASML Germany GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle 2Jahre neuer Holländischer Chef ohne Verständnis für deutsche Befindlichkeiten.

Pro

Gute Bezahlung

Contra

Da kein Betriebsrat keine soziale Abfederung nach betriebsbedingten Kündigungen, was in der holländischen Stammfirma dagegen der Fall ist.
Emotionslose Kündigungen nach langjähriger Arbeit in der Firma.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ASML Germany GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ASML Germany GmbH
2,44
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.325 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen