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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich so gut wie möglich frei zu gestalten.
Transparente Arbeitsweise
Offene Kommunikation
Der freundliche Umgang miteinander, dass "Du" untereinander und die Chance sich zu beweisen gefallen mir sehr gut. Ich konnte mich auch überregional vernetzen, neue Leute kennenlernen und gemeinsam an Lösungen für Probleme arbeiten. Meine Abteilung ist sehr technisch (definitiv ein Plus) und der Umgangston ist zwar rau (wie aufm Bau üblich), aber wir haben noch mehr Spaß zusammen. Ehemalige Kollegen, werden geschätzt wie Azubis, die vielleicht seit 3 Wochen dabei sind.
Aus persönlicher Sicht kann ich nur positives berichten, ich kann mich immer auf die Unterstützung meiner Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetzten verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts das ich schlecht finde. Es gab ab und zu mal Kleinigkeiten, die gestört haben, aber die gibts immer.
Die Bewertung meiner Leistung wird zu subjektiv gesehen.
Es gibt keine Kantine ;-)
Verbesserungsvorschläge
Einige Kollegen sind mit dem "Ist-Zustand" nicht zufrieden. Ich würde vielleicht mal offen in einer großen Runde fragen, wo es denn aus Sicht der Angestellten hapert. Einfach nur zuhören, nichts rechtfertigen und eine Bestandsaufnahme machen.
Alles perfekt
Bleibt so wie Ihr seit - ehrlich, offen, konsequent!
Macht einfach weiter so und lasst euch nicht beirren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ASSION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle Kollegen werden fair eingebunden und behandelt
Sollte sowieso sein, das war es auch.
Hier gibt es nichts auszusetzen, war immer bestens.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen / Kollegen im Unternehmen ist vorbildlich, darüber hinaus werden ausgeschiedene Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter immer noch zu Veranstaltungen eingeladen.
Lässt sich aufgrund meines alters schwer bewerten, aber ich komme gut mit den älteren Kollegen zurecht. Ihre Erfahrung wird geschätzt und alter scheint keine Rolle zu spielen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSION ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte deutlich mehr sein.
Könnte monatlich mehr sein, allerdings gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Corona Bonus
Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen
Leider unter dem Durchschnitt für meine Tätigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten immer gegeben, es gibt eine Lernplattform, Seminare können gebucht werden.
Eigene Akademie vorhanden
Man wird klein gehalten.
Das Angebot sich weiterzubilden und zu entwickeln ist gut und groß. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber auch nur, wenn man Leistung zeigt.
Man kann z.B. vom Azubi in den Innendienst und vom Innendienst in den Außendienst aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASSION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ASSION besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSION als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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