Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen
Nach Feierabend darf man auch an seinen Auto schrauben
Investitionen in die Firma sind immer gut
Ab und an gibt's kleine Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter
Man arbeitet nicht viel mit der Chef Etage zusammen, was sehr angenehm war
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, bei dem man auch mal flexibel sein kann.
Viel Verständnis für private Angelegenheiten und immer viel Hilfsbereitschaft bei Problemen.
Man hat einen zukunftssicheren Job.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt zu niedrig
Wenig Weiterbildungsangebote
Wie mit Kollegen von den Vorgesetzten umgegangen wird.
Wie mit Auszubildenden umgegangen wird.
Vieles
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Umgang mit gegenseitigen Respekt
Wer das geringste gibt das nicht das Maximum erwarten…
Das Unternehmen sollte mehr für die Mitarbeiterbindung tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Eschengrund ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sag mal so, am besten schenkst du der Firma alle deine Zeit, ehrenamtlich… also Auszubildender bist du noch mehr am A…
Kommt auf die Abteilung an, aber im allgemeinen hat man relativ viele Chancen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Eschengrund ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Witz, ohne es böse zu mein, geh lieber zu Aldi an die Kasse…
Mehr als Mindestlohn? Vielleicht wenn du neu anfängst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entweder du kannst alles was du können möchtest, oder du musst deinen Urlaub dafür in Kauf nehmen
Mit dem Ausbildungsanschluss hat man die Möglichkeit sich im Autohaus weiter zu qualifizieren und sich in bestimmten Bereichen zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Eschengrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Eschengrund schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Eschengrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Eschengrund als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.