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Autohaus 
Kossert 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hört zu was man zu sagen hat, wenn man Probleme hatte konnte man zu ihn gehen man fand so gut wie immer eine Lösung,
Bewertung lesen
Das der Chef auch mal in der Werkstatt gearbeitet hat und uns dadurch teilweise verstehen kann wie es uns in manchen Situationen geht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Sachen gesagt wo man weiß das es garnicht so gemeint ist oder es wird alles gut geredet obwohl es garnicht so ist.
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Wenig Vergütung im Vergleich zu anderen Betrieben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter einsetzen die auch dort gelernt haben anstatt die zu bevorteilen die dort neu anfangen und mehr Konsequenzen zeigen speziell bei Kollegen die öfter Probleme machen und dann aber nichts passiert.
Bewertung lesen
Das jeder gleich behandelt wird und nicht die jenigen, die mehr Geld kriegen gefühlt machen können was sie wollen und die, die weniger kriegen immer wie die letzten behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kossert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn es mal Probleme gab haben die Kollegen einem auch geholfen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kossert ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Geld hat überhaupt nicht gepasst und nicht gerecht verteilt zum Beispiel bei mir ich war 2 Jahre ausgelernt und habe weniger Geld bekommen als jemand der gerade einmal 3 Monate ausgelernt war und wir hatten den selben Abschluss, Gehalt war schon sehr mickrig aber es kam pünktlich.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten gehabt aber es wurde einem nicht zugetraut das
zu machen was man wollte.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Kossert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kossert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kossert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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