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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Wissen vom Fach.
Bewertung lesen
Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten
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Sehr gedulde Person, mit viel Motivation und hilft voll bei der persönlichen Einwicklung. Immer bereit für ein Gespräch. Unterstützt bei Problemen.
Hat immer ein offenes Ohr und versucht ein ständig persönlich weiter zu entwickeln. :)
Toller Arbeitgeber mit viel Humor !
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts auffälliges oder störendes.
Nichts zu beanstanden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sowieso schon zu.
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Noch mehr gemeinsame Zeit zuverbringen, um z.B die Werkstatt mit dem Autohaus zu verbinden. (Kollegen mit denen man Aufgabentechnisch nicht viel zu tun hat )
Eventuell öfter Ausflüge bzw. Events organisieren, die Mitarbeiter bilden und zugleich helfen den Teamgeist zu stärken.
Das Unternehmen sollte besser geschlossen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Pilarski ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jung und Alt finden hier gut zusammen. Es arbeiten nur Menschen hier die Respekt gegenüber anderen haben.
5
Bewertung lesen
Hier respektiert Jeder Jeden und es bekommt jeder die Chance sich weiter zu entwickeln.
5
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Keiner wird zurückgelassen oder benachteiligt. Hier sind wir ein Team.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Pilarski ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Niedriglohn Keinen Urlaub seit 2 Jahren. Kurzarbeit und arbeiten
1
Bewertung lesen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Provisionen werden gerne gekürzt. Urlaub oder Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Es kann vorkommen das Gehälter nicht pünktlich ausgezahlt werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird angeboten und die Kosten von Arbeitgeber übernommen
5
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Super Aufstiegschancen:) Es werden in den unterschiedlichen Bereichen stets Weiterbildungen angboten.
5
Bewertung lesen
Mit dieser Firma kannst du dich wirklich weitereinwickeln, du musst nur Lust mitbringen.
5
Bewertung lesen
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch das man bereits nach kurzer Zeit neue Aufgabengebiete übernimmt, durch den häufigen Personalwechsel meist unfreiwillig.
Weiterbildungen gibt es nur wenn diese den Arbeitgeber nichts kosten.
1
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Hier konnte ich meinen Traum verwirklichen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Pilarski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Pilarski schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Pilarski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Pilarski als eher traditionell.

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Autohaus Pilarski
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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