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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut das unternehmen bald verlassen zu dürfen. Und richtiges Work Life Balance erleben
Sie versuchen immer eine Lösung zu finden.Zielstrebigkeit
sehr sozial, flexibles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt mit einzelnen Personen sehr gut, die Marke.
Kleine Dienstwege! Soziale Hilfe auch im privaten Bereich. Weiterbildung wird gefördert. Immer eine offene Türe. Die Familie steht hinter Ihren Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Klimaanlage in Eckental und Altdorf, sind Sie wohl aber darüber...
Keine Wertschätzung. Man ist nur ein Gegenstand. Mehr Schein als Sein.
finanzielle Ungleichheit, Serviceberater werden in den Himmel gelobt, andere Abteilungen nicht erwähnenswert
Das unsportliche Verhalten gegenüber Azubis
Arbeitsmittel und Arbeitsplatz wird nicht entsprechend vorbereitet/eingerichtet, man muss ständig nachlaufen. Gleichberechtigung fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanzielle Gerechtigkeit, Gleichbehandlung ALLER Abteilungen,
Wertschätzung gegenüber ALLEN Mitarbeitern zeigen
fällt mir gerade nichts ein
Scheinheiligkeit abstellen,
Mehr auf die einzelnen Personen eingehen und jeden do nehmen wie er ist
Arbeitsplatz und entsprechende Arbeitsmittel sollten dem Mitarbeiter zur Verfügung stehen, bevor er seine Tätigkeit antritt und nicht erst Monate später.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rieger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
immer auch neue aufgaben und potentiale für alle
Wenn man möchte und bereit ist alles in seiner jeweiligen Abteilung zu erlernen ist die Arbeit abwechslungsreich
finde es total spannend mit den unterschiedlichsten Fahrzeugen und Menschen hier.
Aufgaben sind klar definiert und aufgeteilt.
Meine Aufgaben entsprechen genau dem, was ich machen will
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rieger ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Heikles Thema
gibt es nicht
Wie gesagt , Freifahrtsschein. Manch eine Person darf eben total bewusst schlechte Laune einbringen. Der Chefabteilung war dies auch länger schon bekannt, interessiert nur leider niemanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
hier wird sehr wohl darauf geschaut immer auf dem neuesten stand zu sein
0. man bleibt hängen.
Wer will der kann und darf auch weiterkommen!
Es werden große Wörter und Sätze gesprochen, aber daran gehalten wird sich nicht. Karrieremöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden
Wer will der kann! Ganz klar im Autohaus Rieger kann man, wenn man will, was erreichen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Rieger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Rieger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Rieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Rieger als eher modern.
Puls
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