Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autozentrum Hagelauer?

Autozentrum Hagelauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autozentrum Hagelauer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autozentrum Hagelauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autozentrum Hagelauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autozentrum Hagelauer wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autozentrum Hagelauer als eher modern.

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Autozentrum
Hagelauer
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
48%48
Rabatte
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Internetnutzung
30%30
Firmenwagen
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Coaching
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Homeoffice
21%21
Betriebsarzt
18%18
Diensthandy
18%18
Hund erlaubt
12%12
Parkplatz
9%9
Barrierefrei
6%6
Kantine
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene helle Räume, Kollegen immer erreichbar, nach den Mitarbeitern wird geschaut, z.B. Arbeitsplatzeinrichtung , Serviceleitung und Chefs sind immer ansprechbar und hilfsbereit.

Oktober 2024Bewertung lesen

Jeder steht hinter dir wenn du was brauchst
Gehalt kommt immer über pünktlich

Dezember 2024Bewertung lesen

Es werden viele Unternehmensevents veranstaltet. Angefangen mit einem gemütlichen Feierabendgrillen bis hin zum gemeinsamen Kart fahren und Sommer + Winterfeier.
Mietwägen, Reparaturen, Ersatzteile sowie das Werkstattinventar werden jedem Mitarbeiter stark vergünstig oder auch kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Leistungsorientierter Bonus am Ende vom Jahr.

Juli 2024Bewertung lesen

In unseren Betrieb arbeiten viele Nationalitäten , man kann sagen International. Wir haben unter ein ander oder mit ein ander keine Probleme. Wir helfen uns gegenseitig. Klar gibt es hier und da mal probleme, aber die kann man lösen.

Juni 2024Bewertung lesen

Offene und lockere Kommunikation mit jeder Führungsebene, sehr motiviertes Team und starker Zusammenhalt. Ein Spitzenmäßiges Familienunternehmen.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Südländische Kollegen werden nicht ernst genommen und haben keine lange Chance in der Firma zu bleiben

Juni 2025Bewertung lesen

Ein ziemliches Problem kann es darstellen, wenn man den falschen Personen zu viel Macht und Entscheidungsfreiheit gibt. Der aktuelle Serviceleiter ist resistent gegenüber Verbesserungsvorschlägen, Probleme lösen, Kritik oder Prozesse/Kommunikation. Er zeigt den Mitarbeitern, welcher er persönlich nicht leider kann, ganz klar was für einen geringen Wert sie haben. Statt Probleme anzugehen und diese zu lösen, werden im Gegenzug mehr geschaffen. Diverse Mitarbeiter haben jeglichen moralisch verwerflichen Freifahrtsschein andere ohne Konsequenzen zu beleidigen, sich ausländerfeinglich zu äußern oder zu schüren, was ...

Juni 2024Bewertung lesen

Dem aktuellen Serviceleiter interessiert das wohl sein seiner Mitarbeiter nicht. Bei Verbesserungsvorschlägen oder Probleme verspricht er seinen Mitarbeitern, dass etwas dagegen unternommen wird, hält aber nie sein Wort. Er zeigt seinen Mitarbeitern, welche er persönlich nicht leiden kann, ganz klar das Sie für Ihn einen geringen Wert haben. Manche Mitarbeiter können sich alles gefallen lassen, ohne das irgendwelche Konsequenzen getroffen werden, da der Serviceleiter immer hinter ihnen steht. Fehler die der Serviceleiter macht, schiebt er meistens auf die andere Mitarbeiter, ...

Juni 2024Bewertung lesen

Parkplatzmöglichkeit für die Mitarbeiter

Oktober 2024Bewertung lesen

Die Parkplatzsituation ist leider nicht gut. Teilweise 10 Gehminuten wenn kein Parkplatz vorhanden.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze für Mitarbeiter wären wünschenswert

Oktober 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter Parkplatz

Dezember 2024Bewertung lesen

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, egal ob Azubi, Mitarbeiter 10 Jahre, Praktikant oder Telefonist! Werdet ehrlich zu euren Mitarbeiter!

September 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte den Teamzusammenhalt stärker fördern

Juni 2024Bewertung lesen

Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Autozentrum Hagelauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Sehr respektvoll weiter so

Dezember 2024Bewertung lesen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, vor allem im handwerklichen Bereich werden nur Aufgaben zugeteilt die keine extremen körperlichen Belastungen erfordern.

Juli 2024Bewertung lesen

respektvoll

Oktober 2024Bewertung lesen

ältere Kollegen werden vorbildlich und mit Respekt behandelt.

Juni 2024Bewertung lesen

Der Umgang mit Kollegen ist freundlich und respektvoll

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autozentrum Hagelauer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Ohne Spaß, aber selbst die Kunden der Firma Hagelauer beschweren sich über die Kommunikation, weil das existiert leider nicht. Jede Woche eine Besprechung durchführen, was nur gelabber für nichts ist!
Abteilungsleiter verspricht einen so vieles, aber am Ende heißt es doch so schön: Nö hab ich nie gesagt!

September 2024Bewertung lesen

In manchen Punkten kann man die Kommunikation verbessern. Aber das ist heutzutage überall so. Wenn man fragen hat, kann man dennoch auf jeden zugehen, ob Kollegen, Vorgesetzte oder Serviceleiter

September 2024Bewertung lesen

Mehr als schlecht. Absprachen weiss man nicht mehr. WhatsApp auf privatem Handy nötig. Immer erreichbar sein auch im Urlaub.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

jeder der voran kommen will, bekommt die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Oktober 2024Bewertung lesen

Muss lange warten bis ich ne Schulung machen darf

Juni 2025Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit

Dezember 2024Bewertung lesen

Man wird zu Schulungen und Weiterbildungen angemeldet, leider kommt man während der Arbeitszeit kaum dazu die Onlinesminare / Vorbereitungen abzuarbeiten und diese in der Freizeit abarbeiten.

Juni 2024Bewertung lesen

Wer das möchte wird immer gefördert.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autozentrum Hagelauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autozentrum Hagelauer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autozentrum Hagelauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autozentrum Hagelauer als eher modern.