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AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
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Arbeitgeber stellen sich vor

AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganze gut, allerdings sollten Mitarbeiter, die sich im Ton vergreifen, auch mal zurechtgewiesen werden.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Chef, der für alles ein offenes Ohr hat und sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sorgt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man um Hilfe bittet, erhält man Hilfe. Auch sonst zieht das Team an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Zoll und Exportkontrolle sind zwar trockene Materie, können aber verständlich aufbereitet durchaus spannend sein.

Karriere / Weiterbildung

Weil es sich (noch) um ein mittelständiges Unternehmen handelt, ist die Möglichkeit zur Karriere begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Pluspunkte: Moderne IT, Fortbildungen werden jederzeit ermöglicht und gefördert, Gesundheitsvorsorge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Social Day und Spenden für die Uni Münster

Work-Life-Balance

Hier besteht Verbesserungspotenzial in der Form von Gleitzeit und der Möglichkeit von Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeiten sind leider starr und konservativ. Hier würde dem Ganzen mehr Flexibilität und Transparenz gut tun.

Pro

Ein interessantes Unternehmen mit der Mischung aus Wirtschaftsunternehmen und universitärem Flair. Das Miteinander ist sehr kollegial und freundlich, was insbesonder auf die Geschäftsführung zurtrifft.

Contra

Man hat nur beschränkt die Möglichkeit intern aufzusteigen, was natürlich auch der Größe des Unternehmens geschuldet ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Apr. 2016 (Geändert am 14.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Unternehmen bzgl. des Teamaltersquerschnittes, haben m.W. nur 2-3 MA die gerade im Alter von 45 Jahren sind, daher schwierig eine Angabe zu machen.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße kann für spezielle Nischenberufsfelder natürlich zeitweise durchaus eine Art "Halteposition" erreicht sein, doch prinzipiell kann im Kerngeschäft der Weiterbildungen rund um Zoll & Außenhandel hier jeder, der motiviert und produktiv mitarbeitet auch mit neuen Aufgaben und Verantwortungen betraut werden. DIes bedingt sich durchaus ebenfalls - als eine Art positives Pendant zu den vorgenannten "natürlichen Karrierelimits" - aus der mittelständischen Unternehmensgröße von rund 30 MA.

Dem 2. Thema Weiterbildung sind allerdings sofort 5 Sterne zuzuordnen - natürlich praktizieren wir selber auch intern überzeugt ein überdurchschnittliches Maß an Fortbildung. MA-Schulung - dann natürlich auch mal durch ANDERE Seminaranbieter ; ) werden vielfach angeregt und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden schon seit jeher verlässlich und pünktlich ausgezahlt.
Nach genaueren Gehaltsinformationen möge man sich bitte selber für sein individuelles Berufsfeld hier erkundigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Socialbewusstsein verdient 5 Sterne+ .. es wird sehr viel getan (SocialDays etc), gespendet etc.
Umweltschutzaktivitäten stehen zwar noch etwas im Schatten - aufgrund der ja eher überschaubaren Möglichkeiten unserer Branche - aber ist augenblicklich verstärkt im Kommen, was mich persönlich freut, da hier von allen Unternehmen und Menschen noch sehr große Schritte zu machen sind (zB verwendet unser Partner für die Unterlagendruckproduktion grünen Photovoltaic-Strom etc.)

Image

Hier ist mir nichts Negatives bekannt. Man findet (m.W.) kaum eine schlechte Kundenkritik im Internet oder vor Ort - auch unsere vielfältigen Feedback-Abfragen u.a. Evaluationsmethoden zeigen Ergebnisse, die uns freuen können - wohl auch gerade weil wir so immer schon 2 offene Ohren für positive wie negative Kundenkritiken haben und darauf eben auch reagieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarer abgegrenzte Verantwortlichkeiten wären vor dem Hintergrund der gut gemeint eher flach gehaltenen Hierarchiestruktur teilweise schon einfach wünschenswert und vorteilhaft. Marketingbezogen könnten etwas klarere Zielvorgaben wie die Potentiale am vielversprechendsten auszurichten sind, möglicherweise noch bessere Kampagnen begünstigen (resultierend daraus, dass wir unser Marketing intern auf die Beine stellen und dies natürlich nicht im Bereich der Kernkompetenzen des Hauptstamms der Firma liegt ... Agentur-Marketing geht daher sicherlich etwas mathematischer bzw. methodischer vor... Aber genau das verleiht unserem Außenauftritt im Gegenzug auch einen gewissen authentischen und sympathischen Charme - und belegt ebenso unsere Hauptanstrengungen in Richtung bestmöglicher Wissensvermittlung als Dienstleitung für unsere Kunden.

Pro

..dass ein großes Vertrauen untereinander besteht, was sich bisher auch als solide Team- und Arbeits-Basis bewährt hat. Zudem besteht eine hohe Eigenverantwortlichkeit bei übertragenen Aufgaben, das Unternehmen lebt eine große Innovationsfreude und Dynamik, es wird immer darauf geachtet "am Zahn der Zeit" zu bleiben. Gesundheitsfürsorge ist seitens der Geschäftsführung ein groß geschriebenes Thema (zB Physiotherapie-Angebote gegen die typischen "Büroerscheinungen", ergonomisches hochwertiges Mobiliar, zeitweise bereitgestelltes Obst etc.)

Contra

Bedingt durch die mittelständische Unternehmensgröße gibt es immer auch auftauchende, neu zu erschließende Arbeitsfelder, in denen man sich erst mal orientieren muss - während größere Unternehmen diesen natürlich oftmals mit ganzen eigenen Abteilungen u/odamit individuell betreuten Fachkräften begegnen. Im kleineren Unternehmen bedeuten diese schon mal einen Sprung ins "kalte Wasser" für einzelne MA, der jedoch gleichzeitig interessant und hrausfordernd sein kann, weil sich einem diese Möglichkeiten in einem größeren Unternehmen vllt. niemals eröffnen würden. Aber derartige Situationen sind eben zT. auch nicht "ohne", wenn man allen "Kinderkrankheiten" und "Stolpersteinen" neuer Arbeitsfelder gegenübersteht (beispielsweise das Thema "Firmenpräsenz im SocialMediabereich" - da dies schnell auch mal als Schuss nach hinten enden kann und daher sehr aufmerksam und gut informiert von mehreren MA gepflegt werden sollte, sind wir hier z.Z. noch zurückhaltender und lieber etwas vorsichtig unterwegs ... dieses Thema als Beispiel ist allein schon fast eine Wissenschaft für sich).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kundschaft sehr sympathisch, Konflikte zwischen Mitarbeitern gibt es selten bis gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien werden in der AWA bewusst gelebt, es wird einem Gehör geschenkt und Entscheidungen fallen nicht über die Köpfe der Mitarbeiter hiwneg. Alle werden fair und gleich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Freundlich, hilfsbereit, humorvoll - Wohlfühlatmosphäre!

Interessante Aufgaben

Solange man sich an Deadlines hält ist man in der Einteilung der eigenen Aufgaben sehr frei. Zum Alltagsgeschäft kamen immer wieder spannende neue Aufgaben hinzu.

Kommunikation

An und für sich hervorragend, man bekommt eher zuviel als zuwenig Informationen und muss selbst sortieren was für den eigenen Arbeitsplatz wichtig ist.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung. Wiedereinsteiger werden herzlich im Team aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" sitzen haben mehrheitlich die AWA aufgebaut und sitzen deshalb hauptsächlich in höheren Positionen. Sie gehören genauso zum Team wie der vorwiegend junge Mitarbeiterstamm, hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden. Das Miteinander ist freundlich und offen.

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es aufgrund der flachen Hierarchie wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Bezogen auf die interne Weiterbildung könnte der Standort München mehr gefördert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt liegt im Vergleich zu meiner Berufsgruppe im oberen Drittel, ich bin mehr als zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Grund zu Beanstandung, nie mehr als zwei Mitarbeiter pro Büro, moderne Technik, angenehme Einrichtung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einmal im Jahr engagieren sich alle Mitarbeiter ehrenamtlich beim "Social Day", zudem spendet die AWA an soziale Einrichtungen. Auf die Umwelt wird geachtet indem Müll getrennt wird.
Einziges Minus sind die gedruckten Seminarunterlagen, aus ökologischen Gründen sollte man auf digitale Unterlagen umsteigen.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen super, ab und an fällt die ein oder andere Überstunde an, in Seminarhochphase ist es eher schwierig Urlaubs zu nehmen. Diese sind jedoch nie innerhalb der Schulferien und damit sehr familienfreundlich.

Image

Das Unternehmen genießt hohes ansehen, intern (sympathische Kollegen, angenehme Geschäftsräume, guter Verdienst, ...) wie extern (Fachliche Kompetenz der Referenten, Rund-um Tagungsservice, Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche, ...). Ich empfehle die AWA oft und gerne weiter!

Verbesserungsvorschläge

  • Sieben Stunden Bahnfahren statt einer Stunde fliegen ist zwar billiger, kostet aber einen ganzen Arbeitstag und viele Nerven. ;-)

Pro

...das unglaublich sympathische Team.

Contra

...die kaum vorhanden Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH
4,44
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
56.392 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen