Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die wirklich tollen Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der schlechte Umgang mit den Mitarbeitern.
Die hohen Belastungen und Anforderungen. Darunter leiden die Bewohner!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Ausbilder hinsetzen, der Respekt hat und die Azubis nicht runtermacht oder den Azubis unterstellt man würde nicht krank sein
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern erlernen. Lob einführen! Transparenz zeigen. Umkleiden Geschlechter getrennt anlegen. Wünsche der Mitarbeiter Ernst nehmen. Acht geben, dass die Bewohner anständig versorgt werden können, dazu gehört mehr Personal!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Karl Schröder Haus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht nachvollziehbar. Es wird keine Transparenz den Mitarbeitern gegenüber gezeigt. Vorschläge von Mitarbeitern sind nicht gewünscht, werden immer wieder abgewiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut keine
gewünschte Weiterbildungen werden selten durchgeführt. Es gibt kaum Karriere-Perspektiven.
Fortbildungen sind seit Jahren immer die gleichen. Indivualität der Mitarbeiter wird dabei nicht berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Karl Schröder Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Karl Schröder Haus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Karl Schröder Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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