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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde mit der Aussicht eingestellt, einen neuen Bereich aufzubauen und meine langjährige Erfahrung einzubringen. Die Möglichkeit, etwas Neues mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, war für mich zunächst super aufregend, schön und reizvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit ca zehn Jahren Berufserfahrung, unter anderem bei einer der renommiertesten Werbeagenturen Europas, hatte ich andere Erwartungen an die Position und die Zusammenarbeit. Eingestellt wurde ich, um einen neuen Bereich aufzubauen. Im Arbeitsalltag wurden mir allerdings überwiegend Aufgaben zugewiesen, die eher dem Niveau von Praktikanten entsprachen. Meine Expertise und meine fachliche Einschätzung wurden dabei häufig nicht ernst genommen.
Auch die Führungsstruktur im kreativen Bereich empfand ich als problematisch. Der Geschäftsführer, der selbst keinen fachlichen Hintergrund in Design oder Werbung hat, ...
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Expertise sollte unabhängig von der Position der Geschäftsführung ernst genommen werden. Wer Mitarbeitende mit Erfahrung und Verantwortung einstellt, sollte ihnen auch den entsprechenden Gestaltungsspielraum geben.
Darüber hinaus braucht es klare Zuständigkeiten, eine funktionierende Führungsebene und eine offene Kommunikation, in der Mitarbeitende nicht gegeneinander ausgespielt, sondern als Team behandelt werden. Ein respektvolles Arbeitsumfeld sollte selbstverständlich sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von backsteen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Die Zusammenarbeit war überwiegend angenehm, hilfsbereit und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- backsteen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet backsteen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen backsteen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei backsteen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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backsteen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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