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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten statt, wie gemeinsames Essen bestellen, Teamevents und Workations, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und die Teamarbeit weiter zu verbessern
Der Parkplatz! Es macht absolut Spaß dort zu arbeiten, man hat Gleitzeit, kein schlechtes Gewissen, wenn man mal früher gehen muss oder die Kita anruft, Vertrauen der Gründerinnen, tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, kein Ellenbogen ... grosse Freude in jeder Hinsicht.
Immer ein offenes Ohr, man kann immer seine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen.
Wertschätzung, Kommunikation, Produkt, Team
Die gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem tollen Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeiterbeteiligung.
Tiere am Arbeitsplatz wäre ein Thema.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um die Potentiale der Mitarbeitenden voll auszuschöpfen.
Betriebliche Altersvorsorge, pme Familienservice
eventuell ganze Flexibilität bei Homeoffice und Office.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BADESOFA Interior Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Verhältnis unter den Kolleg*innen ist sehr freundschaftlich. Es ist selbstverständlich, sich gegenseitig zu helfen, und zu unterstützen.
In kleinen Teams ist es umso wichtiger zusammenzuhalten und sich gegenseitig zu unterstützen. Das wird bei Badesofa gelebt.
Tolle Altersstruktur. Viele Mamis. Kein Augenrollen wenn man adhoc mal in die Kita muss oder morgens per Whatsapp mitteilt, dass das Kind krank ist - echt starker Zusammenhalt. Jeder hat Verständnis für den anderen. Alle auf Augenhöhe.
Ein tolles Team, das unterschiedlicher nicht sein könnte! So viele verschiedene Charaktere treffen aufeinander und dennoch ist in den letzten Monaten eine tolle Truppe zusammengewachsen, die einem zusätzlich Freude beim Arbeiten bereitet. Beruflich und privat wird hier nicht getrennt sondern geht harmonisch ineinander über.
Positiv - man kann sich jetzt schon darauf freuen, wenn die Pandemie einem untereinander mehr Freiheiten lässt und wir wieder mehr Begegnungen im Büro haben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BADESOFA Interior Design ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reich wird man nicht :D
Grundgehalt wird mit einem monatlichen Bonus aufgestockt. Zusätzlich gibt es am Ende vom Jahr auch noch einen Bonus. Das macht es insgesamt
dann wieder relativ gut, wobei das Grundgehalt an sich unterdurchschnittlich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen im Rahmen der eigenen Aufgabe sind möglich.
Weiterbildungen sind geplant :)
Man kann sich individuell in Bereiche mit seinen persönlichen Stärken und Interessen entwickeln, bzw. so ist es geplant und versprochen. Es gibt immer mehr zu tun als es Hände gibt, daher bleibt man nicht in seinem Bereich gefangen.
Organisierte Weiterbildung war bisher noch kein großes Thema, die Offenheit ist aber da.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BADESOFA Interior Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BADESOFA Interior Design besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BADESOFA Interior Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BADESOFA Interior Design als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Textil