Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Azubis werden nicht als „billige“ Arbeitskräfte angesehen, sondern bemüht ist, dass sie während ihrer Ausbildung viel mitnehmen können.
Dass man wie ich oben schon beschrieben hat wirklich auch noch Kontakt mit dem Arbeitgeber selbst hat. Ich weiß ich kann zu jeder Tageszeit meine Arbeitgeber/in anrufen und mir wird geholfen. Ich denke dieser Zusammenhalt ist durch den Familienbetrieb sehr hoch gesetzt.
Begegnung auf Augenhöhe, familiär geführt, man zählt noch als Mensch und ist nicht nur eine Nummer
Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine feste Filiale
Fällt mir spontan nichts ein…
ab und zu zu wenig Personal im Verkauf
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete Fachkräfte einenstellen
Jährlich zusammen mit den Azubis ein Azubi-Event abstimmen.
mehr Zeit für Mitarbeitergespräche
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei albrecht kauderer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Ausbildende habe ich meinen Gehalt pünktlich zum Monatsende ausbezahlt bekommen. Zusätzlich habe ich beim bestandenen Führerschein die erste Tankladung bezahlt bekommen und eine Gute-Fahrt-Spezialltorte bekommen. Beim Zeugnis habe ich für jede Note Eins 10€ bekommen und für jede Note Zwei habe ich 5€ bekommen. Zudem habe ich von meinem Chef‚ der mein Berichtsheft immer persönlich gelesen hat‚ immer Mal wieder ein kleines Geldgeschenk beigelegt bekomme habe, als Anerkennung für mein gut geführtes Berichtsheft.
ich bekam mein Wunschgehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ich mittlerweile ein kleines Kind habe, konnte ich diese leider nicht in Anspruch nehmen, werde aber sobald für das Kind eine Betreuung gesichert ist wieder zum Betrieb zurückkehren und die Stelle als Filialleitung annehmen, die mir bereits zum Ende meiner Ausbildung angeboten wurde.
Wenn man Interesse hat, kann man jederezit Kurse und Seminare besuchen
Jeder kann bei uns aufsteigen. Jeder wird gefördert und wertgeschätzt
Alle, die Interesse gezeigt haben, konnten die Weiterbildungen besuchen. Externe Trainer waren auch regelmäßig im Haus, Schulungen waren auch angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei albrecht kauderer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet bäckerei albrecht kauderer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei albrecht kauderer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei albrecht kauderer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.









































