Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
EssenszulageMein bisheriger Werdegang als Verkäufer wird mir als Zugehörigkeit angerechnet
Die leute im Büro sind immer sehr nett und hilfsbereit.
Offen für Vorschläge
Verständnis für die MA
Tolle Zusatzleistungen
Ein Chef der auch anpackt und der ein offenes Ohr hat.
Weihnachtsfeier für die ganze Familie mit so viel Charmeein Unternehmen in dem ich bis zur Rente bleiben möchte.
Fällt mir nichts zu ein. Vielleicht das überhaupt Lohn gezahlt wird.
Das man gefördert wird wenn man das möchte
Hab heut morgen ne nachricht in unsere Arbeitsgruppe bekommen. Wir sollln uns alle an die Auflagen halten was ja richtig ist und selbstverständlich sein sollte für alle aber jetzt kommt der teil den ich nicht richtig finde: Keiner sollte sich zu sicher sein das wir nicht gefeuert werden können. Alle Mitarbeiter währen Austauschbar. Autsch!
Im Arbeitsgeschehn immer hinterher das man positive freundliche Mitarbeiter am thresen hat kunde ist immer könig und dann solche Nachrichten schreiben um 8 uhr morgens. Irgendwie ...
Das der Lohn nur knapp über dem Mindestlohn liegt
Häufige Wechsel der Vorgesetzten. In 4 Jahren 7 Bezirksleiter ist für MA nicht gerade einfach.
Das für die Mitarbeiter gar nichts getan wird.
Seilschaften und Willkür in einzelnen Filialen.
Erster Eindruck war wirklich sehr positiv. Es schien alles sehr familiär, nach ein paar Monaten hat sich herausgestellt, das Gegenteil ist der Fall. Sowas unmenschliches habe ich selten gesehen. Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung völlig nach Sympathie bewertet, je nachdem in welcher Abteilung man ist, wird man entweder wertgeschätzt oder es wird zu jeder Möglichkeit ein neuer Fehler gesucht. Azubis werden behandelt wie billige Arbeitskräfte, die Aufgaben im Büro haben auch kaum was mit dem Ausbildungsberuf „Kauffrau für Büromanagement“ zu ...
An der Organisation kann man arbeiten.
Ob aus den Hause Büro oder Ansprechpartner.
Aus diesem Grund waren Angestellte erstmals schlecht aufgestellt und eingearbeitet.Dies führte zu sehr großer Unzufriedenheit des Personals. Dieses Befinden wurde eins zu eins an den Kunden weitergegeben. Sehr unprofessionelles Auftreten zum Kunden.
Auch nach Hinweis auf die Rezension der Filiale, kam absolutes Desinteresse.
Habe von meinem 3Mon.Kündigungsrecht Gebrauch gemacht, da die Stimmung sehr schlecht war.
Meine Schlussmeinung ist: die Filiale Eidinghausen braucht dringend eine Führungskraft/Filialleitung die professionelle ...
- Vorgesetzte (nicht die Filialleitung) behandeln ihre Mitarbeiter mit
sehr wenig Respekt und keinerlei Wertschätzung
- Vorwürfe wie: " Man muss sein Leben langsam in den Griff bekommen wenn
man erwachsen ist" sollte man sich auch nicht als Aushilfe anhören
müssen
- dazu kommt, dass man mitten auf der Ladenfläche vor der Kundschaft mit
wenig Respekt zurechtgewiesen wird wegen Kleinigkeiten und man nur zu
hören bekommt, man würde ja nur Ausreden haben
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Bertermann ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Mängel
Fühlte mich als einziger Mann im Team weder privilegiert noch benachteiligt. Ethnie spielt keine Rolle, Kund*innen in ihren Muttersprachen zu bedienen wird gern gesehen, aber natürlich ist deutsch notwendig.
Volle Gleichberechtigung!
Persönlich habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Mitarbeiter im Unternehmen nicht unterschiedlich behandelt werden, egal welches Geschlecht, Hautfarbe oder Religion sie haben. Der Fokus liegt auf einem guten Ergebnis (Service für die Kunden, hochwertige Produkte) und nicht darauf, wer ihn ausführt (Mann, Frau etc.).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Bertermann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Seit jahren gibt es keine Chance an den Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehemen.
Wird nicht gewünscht. Da mann ja sonst ausfallen würde.
Kaum möglich, erst recht nicht für Beschäftigte in Teilzeit oder Mini. Hätte mir mehr Entwicklungspotenzial gewünscht.
