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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Verpflegung in der Pause und bei jeder Schicht 500g Brot/Semmeln nach Wahl zum Mitnehmen.
Außerdem gibt es ab und zu ein gemeinsames Essen. (Aus der Kaffeekasse)
Teilweise kostenloses Essen und Rabatte
Unterstützend
Menschlich
Weiterentwicklung
Man kann mit Anregungen und Problemen zum direkten Ansprechpartner kommen.
Beste Qualität in allen Produkten
Die Boni, das Essen zum Mitnehmen, einen guten Teil der Kolleginnen und Kollegen
Vor allem als Nebenjob sehr gut geeignet. Es macht Spaß bei einem guten Arbeitsklima, man wird wertgeschätzt und dazu schmeckt das Essen sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Menschenkenntnis, Arbeitsmoral und Menschlichkeit
Das Klima der Angst in der Filiale, der Hinweis auf psychische Unterstützung befindet sich inmitten des "Wolf Coaches".
Zusammenfassend:
- Schichtvergabe
- Kommunikation durch Vorgesetzte
- Lästern unter Kollegen
- Planung
- Arbeitsbedingungen
- Gleichberechtigung
Sortiment wird sehr schnell gewechselt. Für neue Mitarbeiter kann das sehr verwirrend sein.
Stress und niedrige Bezahlung. Teilweise respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits in einer anderen Bewertung verfasst, fühlt man sich als Student wie ein Leiharbeiter, der spontan ab und zu bestellt werden kann. Diese Instabilität ist gerade mal schlecht, wenn man sich alles selbst finanziert.
Also: Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu!!
Vielleicht sich auch mehr in den digitalen Raum wagen!
Offensichtlich ist das Unternehmen deutlich im Spannungsfeld "Familienunternehmen" und "veränderte Arbeitswelt" unter Druck: Detailversessenheit sollte zugunsten einer besseren Unternehmenskultur und zufriedener Mitarbeiter aufgegeben werden.
Seine Mitarbeiter zu schätzen wissen
Psychotherapie
Führungskräfte überdenken/schulen
weniger ist mehr - nicht ständig alles ändern wollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Wolf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich: unter anderen geringfügig Beschäftigten sehr gut, mit Teilzeit auch eher gut, Vollzeitkräfte fragen manchmal, gelegentlich gibt es aber auch Kritik für Dinge, die man noch nie gemacht hat.
Man findet sich in einer Gruppe.
Ausgezeichnet.
Das perfekte Team
Im Team hat man sich sehr gut verstanden und zusammengehalten. Man hat Freundschaften geschlossen und sich auch privat getroffen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Wolf ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
StdLohn liegt bei 14,50 €. Sonn- und Feiertage 40% Zuschlag, bei mikriger Einteilung kann man aber überhaupt nicht mit einem vollen Kühlschrank rechnen.
Trinkgeld kommt in die gemeinsame Kaffeekasse.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt zum spätestmöglichen Zeitpunkt, Benefits (Essen mitnehmen) ziemlich gut, Einlernen von Neuen wird stillschweigend erwartet bzw. man wird alleingelassen
Nach Jahrelanger zugehörigkeit trotzdem sehr wenig. man wirbt zwar mit urlaubs und weihnachtsgeld aber das ist leider nicht nennenswert. Bei wolf bekommt man ca. 10€ Urlaubsgeld pro Urlaubstag - in anderen Unternehmen bekommt man teilweise einen ganzen monatslohn
Stundenlohn nur knapp über mindestlohn
Wie zuvor schon angedeutet ist das Gehalt unfair verteilt. Als Werkstudent*in oder GB ist es in Ordnung, allerdings könnte ich mir das Ganze niemals als Teilzeitkraft, geschweige denn Vollzeitkraft vorstellen. Das fühlt sich an wie Ausbeutung - mehr arbeiten, weniger Geld bekommen als andere.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
In die Arbeit kommen, Semmeln verkaufen, heimgehen. Mehr nicht.
Sehr gute Aufstiegs Chancen
Man kann aufsteigen und verschiedene Fortbildungen machen.
Ab Filialleitung ist schluss
Jeder wird wahrgenommen. Man kann sich recht schnell hocharbeiten und eine Führungsposition erhalten.
Es gibt verschiedene Weiterbildungen in dem dich die Bäckerei Wolf unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei-Konditorei Wolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei-Konditorei Wolf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei-Konditorei Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Wolf als eher traditionell.
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Bäckerei-Konditorei Wolf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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