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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie so tut als wäre sie (Arbeitgeberin) eine Heilige, aber sich gar nicht dafür interessiert was in den unteren Gassen ihres Unternehmens abgespielt wird.
Hundefreundliches Café, sehr hygienisch, sehr regelkonform, Gehalt immer pünktlich
Berufskleidung wird gestellt und sogar auch gewaschen.
Die vorfreude an den kommenden Feierabend.
Gutscheine für Backwaren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe eine Zeit lang in der Bäckerei Veit in Bad Cannstatt gearbeitet. Der Betrieb ist familiengeführt (Ehepaar mit Kindern), und man merkt schon, dass innerhalb der Familie und bei den langjährigen Mitarbeitern ein gutes Verhältnis herrscht. Das sind auch die Leute, die dort wirklich zählen und geschätzt werden. Als jemand, der nicht jahrelang dabei war, sondern „von außen“ kam, habe ich mich dort allerdings nie wirklich willkommen oder wohlgefühlt. Gerade der Ehemann der Besitzerin hatte eine sehr unangenehme Art ...
Überhaupt kein Zusammenhalt unter Kollegen/Abteilungsleitung, es wird erwartet wichtige Informationen/Zettelwirtschaft zu überbringen, das Geschäft selbst ist aber extrem schludrig und unzuverlässig wenn diese am Zug sind.
Besprechungen werden jedesmal 5 min vorher angekündigt und wer noch beschäftigt an der Arbeit ist hat Pech gehabt und bekommt nichts mit.
Der Umgang und den gereizten, aggressiven und deutlich hörbar genervten Ton schon von Anfang an jedes Gespräches.
Meiner Meinung nach gehört die Personalleitung einmal ausgetauscht. Unmenschlich und völlig arrogant, keine Empathie...Das so eine Person in einem "familiären" Unternehmen mit ach so tollem Leitbild, vorgelebten Werten, so lange ihr Unwesen treiben darf, Menschen schikanieren darf.... völlig unverständlich... Hier geht schon seit sehr vielen Jahren intern einiges schief, keine Strukturen - so langsam überträgt sich das wohl oder übel auf die Backwaren...leider auch nicht mehr das, was es mal war.. zu schnell, zu viel, zu groß, zu toll... ...
Verbesserungsvorschläge
...mal selbst wenigstens einmal mit dem Kopf richtig dabei mit den Kollegen zusammen arbeiten und Interesse zeigen.
Evtl. stellvertr. Abteilungsleiter einstellen um nicht übervordernde Leiter zu haben/gegebenfalls auswechseln wie an die Sache vertraulich und Hilfsbereit angehen und nicht vor ihrer Verantwortung fliehen.
Strenge aber gerechte Hand durch die Kollegen führen um so endlich eine Teamarbeit zu ermöglichen und nicht wie sonst Einzelarbeiter zu haben.
Unbedingt zur Nachschulung schicken und nebenher den freundlichen Umgangston üben.
Ganz klar, ab in die Insolvenz!
Eventuell mal die Vorgesetzten austauschen und darauf achten, dass die Mitarbeiter auch bleiben wollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerhaus Veit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Langjährige Mitarbeiter, die alle sehr respektiert werden.
Alle Mitarbeiter im Unternehmen haben ihren Platz und ihre Aufgabe. JEDER ist wichtig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerhaus Veit ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unterste Schublade. Von vorne wirst du belächelt und hintenrum versucht man aus deinen Fähigkeiten den höchst möglichen Gewinn und Umsatz zu erzielen, während du mit Leib und Seele für dieses Unternehmen fast alles opferst! Du bist bei denen kein Mensch sondern nur eine Variable aus der man alles rausholen muss damit Gewinn und Umsatz stimmt. Wenn du es nicht glauben willst dann bewirb dich hier und finde es selbst heraus!
Zum einen wird ignoriert wie oder was die Kollegen arbeiten, zum anderen wird ein Kollege als extrem unbedarft bloßgestellt.
Problem kommt auch auf, wenn mehrere Vorgesetzte in einer Abteilung arbeiten und überhaupt keinen Überblick über das aktuelle Geschehen haben.
Als viel Personal da war, war die Führungskraft sehr streng und hat oft kleine Dinge kritisiert, die eigentlich irrelevant sind. Als dann einige gegangen sind wurde die Führungskraft plötzlich netter und umgänglicher.
Unter aller Sau!
Spielen den besten Vorgesetzten aber hintenrum ist nur heiße Luft.
Kennen sich kaum bis garnicht in ihrem eigenen !gelernten! Beruf aus und behandeln ihre Mitarbeiter wie emotionslose Gegenstände.
...welche Vorgesetzte?
Ach diese, die man nur beim Kaffe trinken und Handy spielen im letzten Eck findet und jede Schuldzuweisung auf ahnungslose Arbeiter abwälzen... ja, die gibt es.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
...ganz ehrlich, lass es. Lass es! Fang nicht mal an daran zu denken hier die Karriereleiter rauf zu steigen, deine Seele ist wertvoller als du denkst!
Teilweise, wenn man sich gut anstellt steht nicht viel im Weg.
Gibt es, habe ich aber nicht gemacht
Wenn man will, kann man es im Bäckerhaus Veit sehr weit bringen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, gibt es hier mehr als genug!
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerhaus Veit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerhaus Veit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerhaus Veit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerhaus Veit als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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