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Bartolosch
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facility Manager3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Leiter:in Logistik2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bartolosch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bartolosch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn ist pünktlich!
Der Lohn kommt immer pünktlich.
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Geld imma pünktlich
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Den Weg nach Feierabend.
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Die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keinerlei Fingerspitzengefühl der Vorgesetzten
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss in manchen Fällen verbessert werden.
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Du wirst nie was gefragt, alle machen nur was einer sagt. un nur wenn kannst du ma länger machen.
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würde den Rahmen sprengen.
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Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verdienstmöglichkeiten nach Fähigkeiten anpassen !
In die Prozessoptimierung die Anlagenbediener mehr einbinden.
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Spielt doch ma mit offenen Karten
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Betriebsleitung und Geschäftsführung austauschen.
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Neue Geschäftsführung und alte entlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bartolosch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In zwei geteilt
3
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War gut aber die Besetzung hat zu 80-90% gewechselt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartolosch ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bekannt sehr schlecht
1
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Das Image hat in den letzten Jahren gelitten, mittlerweile wird es aber wieder besser.
3
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Der Kapitän der titanik hatte mehr Weitblick
1
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Hat die letzten Jahre sehr gelitten
Neue Besen kehren gut, aber die alten wissen wo der Dreck liegt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf der Stelle keine Möglichkeiten sich weiterzubilden
1
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Durch neu eingeführte Weiterbildungen hat eigentlich jeder der möchte die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
5
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-keine... In 10 Jahren.
1
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Wer gute Ideen hat und sich einbringt soll zukünftig davon auch profitieren
Gibts nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bartolosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bartolosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bartolosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bartolosch als eher traditionell.
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