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Standardkessel Baumgarte GmbHals Arbeitgeber

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Standardkessel Baumgarte GmbHStandardkessel Baumgarte GmbHStandardkessel Baumgarte GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Standardkessel Baumgarte GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise starkes Mircomanagement

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation über wirtschaftliche Situation und Auftragseingang, Meetings sind verpönt und Flurfunk regiert sogar in der Projektabwicklung

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung ist weitestgehend ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gutes Equipment inkl. höhenverstellbare Tische; Die Kaffeemaschinen könnten mal erneuert werden

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeit und kurzfristig freie Tage möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Seid ehrlich zu den Mitarbeitern und Neueinstellungen.

Pro

Die Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit

Contra

Die Kommunikation, da Projektbeteiligte zu spät oder zwischen Tür und Angel informiert werden. Die Vorgesetzten, die nicht in der Lage sind Prognosen über Auslastungen abzugeben. Die Kultur des Suchens nach dem Schuldigen, statt Mitarbeiter gezielt in Ihren Schachstellen zu fördern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Standardkessel Baumgarte GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2016 (Geändert am 28.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr starker Druck, konstruktive Kritiken werden selten angenommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Betriebsklima unter den Abteilungskollegen, abteilungsübergreifend bisweilen schwierig

Kommunikation

Teils schlechte Absprachen und Kommunikation, vor allem Abteilungsubergreifend. Bisweilen wenig Mitsprachemöglichkeiten

Gleichberechtigung

Lohnstrukturen nicht vorhanden, selten Gleichberechtigung beim Lohn bez. Mann/ Frau

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten vorhanden, bei Stress und Arbeitsdruck jedoch wird Eltern von Kindern jedoch regelmäßig negative Rückmeldung gegeben, wenn diese wegen Kindererkrankung ausfallen, bzw. Betreuungszeiten einhalten müssen. Positiv: Urlaub wird meist spontan gegeben bei Notfällen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standardkessel Baumgarte GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Natur des hauptsächlichen Bürojobs gibt eine Aufteilung der Arbeitszeit in Office- und Home Office Zeiten her. Gerade bei Mitarbeitern, die einen längeren Weg oder Kinder haben, wäre dies unbedingt einzurichten. Da besteht noch Nachholbedarf.

Pro

Unter Berücksichtigung der Abteilungsschwerpunkte macht das Arbeiten in dem gebotenen Rahmen Spaß. Kurze Dienstwege sind möglich, was den Arbeitsprozess verkürzen kann.
Die Freiheiten des Internetzugangs und der Gleitzeit weiß man zu schätzen. Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll, höflich und ehrlich.
Auch der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr gut.

Contra

Die Führung könnte kommunikativer gestaltet sein.
Dazu zählen zum Beispiel regelmäßige Informationen, ob mündlich oder via Email, in der die Belegschaft über die aktuellen Projekte, Aufträge und Aussichten informiert wird.

Auch die Flexibilität der Arbeitszeit ist ausbaufähig.
.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Standardkessel Baumgarte GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,91
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Standardkessel Baumgarte GmbH
2,43
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.945 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen