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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalten der Kollegen
Die Teams Lager & Logistik und Customer Service
kommen auf einen zu
Es gibt gratis Kaffee und Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen beim Einstellungsgespräch, die nicht schriftlich festgehalten wurden, werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter, die mit vielen Versprechungen in die Firma gelockt wurden, wurden zum Teil nach kurzer zeit wieder entlassen. Hierzu war es auch völlig egal ob derjenige extra dafür umgezogen ist.
Alle Mitarbeiter gehen dem Chef am liebsten aus dem Weg, denn man weiß nie ob man Ihn auf dem falschen Fuß erwischt.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Geschäftsführung.
Anzahl der Systeme drastisch reduzieren, Strategie entwickeln und transparent Ziele kommunizieren, Prozesse nicht nur auf dem Papier optimieren, sondern klar im gesamten Unternehmen kommunizieren und deren Einhaltung leben (vor allem von "oben")
Es sollte viel mehr das Wissen der einzelnen Mitarbeiter genutzt werden und Ihnen nicht einfach Anweisungen geben was sie zu tun haben, sondern auch mal andere Meinungen zulassen.
Potenzial nutzen was da ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von BayCity textilhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starke Grüppchenbildung, extrem viel Getratsche, aber auch ein paar echte Perlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BayCity textilhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BayCity textilhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BayCity textilhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BayCity textilhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BayCity textilhandel
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