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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen
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Das ich für ihn arbeite und es für mich nichts besseres gibt
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Das ich durch die Firma AmaCon schon zweimal eine Festanstellung erreichen konnte
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Nicht zu weit weg ist
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Arbeitsatmosphäre und Lage der Fabrik
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

corona, andere Brauereien, das manche Biere nicht zu kaufen sind
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Das ich durch den Wechsel von Zeitarbeit/Festanstellung und nach einem Monat Festanstellung wieder in die Zeitarbeit bin ich wieder auf das Grundgehalt gefallen
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Das er mich noch nicht übernommen hat
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Kommunikation und Feedback nur über die Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An Kultur arbeiten
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Er sollte mich klonen, so könnte ich öfter für ihn arbeiten
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Also die Zeitarbeitsfirma sollte ein bisschen mehr Kontakt mit den Mitarbeitern pflegen. Ich habe früher bei einer anderen Firma einen Täglichen Wochenbericht machen können. Bei den Zeitarbeitsfirmen ist bloß eine kleine Zeile auf dem Stundenzettel wo ich meine Daten eintragen kann.
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Mich in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja das ist sehr Interessant
5
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Höchste Ansprüche
5
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Ich war ja erst in 2 Bereichen aber da werden sicher noch ein paar dazukommen
5
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Teils teils
Ich hatte bis jetzt immer Glück
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sowohl zwischen Kollegen als auch zur Leitung besteht gute Kommunikation
3
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ausreichend
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


In Teilen i.O. ! Ausgesuchte werden gefördert
2
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Ja ist möglich
3
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Aufstiegschancen
5
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In der Zeitarbeit konnte ich ja schon Karriere machen eine Weiterbildung habe ich durch die Zeitarbeit auch vollzogen. Ich bin gelernter Bürokaufmann und bin jetzt Anlagenführer / Staplerfahrer
5
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Ja das kann ich dann auch machen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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