Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Möglichkeit Trinkgeld zu verdienen, um sich und das Studium zu finanzieren
Anstatt gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und am Gemeinwohl zu arbeiten, werden Menschen einfach gekündigt. Betriebsleitung ist ungeeignet in der Position. Das eigene Personal wird nicht geschätzt und soll 50% von dem teuren Essen zahlen, anstatt sich auf einen fairen Preis zu einigen.
Stellt Personal ein, welches zum Team passt und Lust hat was zu schaffen
Wenn eine "Kollegin" über alles und jeden schlecht redet und mit jedem Probleme hat, dass keiner mit ihr arbeiten möchte, ist sie vielleicht ungeeignet für den Betrieb
Betriebsleitung sollte eine Weiterbildung machen, wie man Personal führt und persönliche Themen und die politische Einstellung Zuhause lassen. Auch mit großer Empfehlung der emotionalen und sozialen Persönlichkeitsentwicklung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BC Food ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
