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Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V als Arbeitgeber
Behindertenhilfe
in
Stadt
und
Kreis
Offenbach
e.V
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiär, toller Zusammenhalt, flache Hierarchien
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar.
Flache Hierarchien, bei Problemen wird sofort lösungsorientiert gehandelt.
die familiäre Arbeitsatmosphäre mit Bewohner*innen und Kolleg*innen und der Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Man lernt viel fürs Leben und begleitet Lebenswege von anderen Menschen. Eine sehr erfüllende Arbeit!
Das Schöne an diesem Arbeitgeber ist die entspannte Arbeitsatmosphäre. Dank der flexiblen Arbeitszeiten, der interessanten Aufgaben und der guten Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen kommt man gerne zur Arbeit!
Die Arbeit ist sinnstiftend und abwechslungsreich. Das Team ist total nett und egal, wen man kennenlernt - es sind alle sehr herzlich! So eine tolle Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Parkplatz der Geschäftsstelle / Frühförderstelle / ATI / ist leider sehr klein, sodass es teils sehr schwer sein kann einen zu finden / aus seiner Parkbucht wieder raus zu kommen. Drum herum ist Parken mit Parkscheibe für 2 Stunden - aber auch häufig voll und wird eng vom Ordnungsamt kontrolliert.
Viel Heuchelei wenn es um Schüler Bewertung geht, Verkauft seinen Humor für ein Gutes Image und ist sehr Grob und Erschwert Praktikanten die Arbeit
Die Einrichtungen sind nicht für alle Kinder ausgelegt, Räume sehr klein bzw.bnur ein Raum vorhanden, Kindertoiletten eng, Wickelecken sehr eng für größere Kinder, Türen könnten breiter sein, keine Barrierefreiheit bei den Ausgangstüren der einzelnen Gruppen, keine Mitarbeitergespräche seit längerer Zeit
Manchmal tritt man noch etwas altmodisch auf, z.B. ist die Internetseite veraltet. Daran wird aber gearbeitet.
- der hinterhältige Umgang unter den verschiedenen Mitarbeitergruppen gegen alle und jeden
- Ungleichbehandlung
- der unsoziale Umgang mit Klienten und Mitarbeitern
- Fahrlässiges Verhalten gewisser Personen
und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Goodies für die Mitarbeitenden aufgrund von außergewöhnlichen Arbeitsaufwand
Ein Job-Ticket oder dieses Deutschland-Ticket wäre nicht schlecht und trüge auch zur Mitarbeitermotivation bei.
Bessere Balance zwischen Menge an Klienten und Vor-/Nachbereitung
Mehr Aufmerksamkeit und Feingefühl dem Arbeitnehmer zu geben und eine Korrekte einteilung zu ermöglichen
Vergütung in der Eingliederungshilfe sollte prinzipiell angehoben werden. Die Behindertenhilfe Offenbach zahlt aber branchenüblich und angemessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr Wertschätzend. Übergangszeiten werden ermöglicht
sehr angenehme Zusammenarbeit in altersheterogenen Gruppen - viele Möglichkeiten aus den Erfahrungen der anderen/älteren zu lernen
viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die schon seit Jahrzehnten dabei sind und sich weiterhin wohlfühlen
Es wird versucht ältere Kolleg*innen bei Bedarf zu entlasten.
Heterogene Teams mit unterschiedlichen Arbeitserfahrungen, Alter, Betriebszugehörigkeit, ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
die Bezahlung ist soweit fair
Man hätte für den Beruf Pflege ehrlich mehr Lohn Ansetzen sollen, Ein Pflegehelfer bekommt zu wenig für seine Mitarbeit, Verantwortung und Körperliche Anstrengung die er in diesem Job Verbraucht
38,5h/Woche ~ 169h/Monat =16,80€/h
Aufstiegsbeantragung erst nach 5Jahren möglich
Sehr fair (für eine grundsätzlich unterbezahlte Branche, dafür kann der Arbeitgeber nichts).
Hält sich an den Tariflichen Verträgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
es finden regelmäßig Weiterbildungen statt.
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Deeskalationsmanagement, Unterstützte Kommuniktion etc.)
Internes und externes Weiterbildungsprogramm. Ausbildung und duales Studium werden gefördert und unterstützt
Es gibt ein abwechslungsreiches Fortbildungsprogramm für Mitarbeitende.
Jedes Jahr werden viele Fortbildungen/Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach als eher modern.
Puls
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Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach
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