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Bernstein AGals Arbeitgeber

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Bernstein AGBernstein AGBernstein AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    32%
    Gut (6)
    24%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (5)
    20%
    3,21
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bernstein AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima,wird durch langjährige Betriebszugehörigkeit von vielen Mitarbeitern unterstrichen

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr gut,es gibt gute Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Gute partnerschaftliche Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

An erster Stelle steht das Tagesgeschäft,große Freiräume bei der Erledigung der Aufgaben,bei Problemen gibt es immer Ansprechpartner,offen für Vorschläge und Veränderungen.

Kommunikation

Guter informeller Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.Was wichtig ist wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt annähernd so viele weibliche Führungskräfte wie männliche.Wer geeignet ist hat Chance auf interessante Aufgaben,unabhängig vom Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung ,es gibt nicht nur zwischen den Geschlechtern einen vernünftigen Umgang miteinander,sondern auch zwischen Alt und Jung wie auch bei Menschen mit Einschränkung oder ohne.Den Umgang untereinander bezeichne ich als vernünftig.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich innerbetrieblich weiterentwickeln,es gibt die Möglichkeit sich auch extern weiter zu bilden.Das wird geplant Budgetiert und im Laufe des Geschäftsjahres auch umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich gezahlt,es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.Die Verdienstmöglichkeiten liegen für die Region und Unternehmensgröße im oberen Bereich

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen am Arbeitsplatz,es wird auf Gesundheit und Ergonomie geachtet,Hilfsmittel,falls nicht schon vorhanden,werden unbürokratisch beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird im normalen Rahmen gelebt,Ressourcen schonen,Energierückgewinnung wo es Sinn macht,Mülltrennung usw.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten,Gleitzeit,die Unternehmensführung kommt den Wünschen der Mitarbeiter in vielen Fällen entgegen(Veränderungen der Arbeitszeiten,Arbeitsplatzwechsel oder Standortwechsel aus privaten Gründen.

Image

Das familiengeführte Unternehmen hat einen guten Ruf.Es gibt immer wieder Nörgler und Miesmacher die sich dazu berufen fühlen alles schlecht zu reden ohne aktiv an Veränderungen mitzuwirken.Aber sie scheuen die Konsequenz das Unternehmen zu verlassen,warum?Weil es hier nicht nur gut ,sondern viel besser als in vielen anderen Unternehmen ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder Ausbilden

Pro

Der AG macht sehr viel um die Arbeit am Standort zu erhalten,viele neue Produkte,es wird gebaut,der Maschinenpark wird ständig erneuert,viele Kunden kommen zu Besuch ins Werk.Ich habe das gute Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Contra

Das wir nicht mehr Ausbilden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bernstein AG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Juli 2018 (Geändert am 13.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre- hier darf auch gelacht werden. Man kommt mit einem guten Gefühl morgens zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ob eine gut durchgeplante Einarbeitungsphase oder der Arbeitsalltag- professionelles Verhalten. Man hat kein Hiercharie-Gefühl, fühlt sich gleichwertig und wertgeschätzt!

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Team, schnelle, freundliche Integration, teils sogar freundschaftlich. Man hat das Gefühl miteinander zu arbeiten!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders! Zwar ähnlich, so genanntes Tagesgeschäft, aber doch überraschend und man darf über den Tellerrand hinausschauen und eigene, kreative Gedanken miteinbringen.

Kommunikation

Gut, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen im Haus, in der Produktion oder der Tochtergesellschaften.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich keine Unterschiede, ob neuer Mitarbeiter oder langjähriger.

Karriere / Weiterbildung

Schon nach kurzer Zeit auf Weiterbildungswünsche angesprochen worden.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmaterialien werden gestellt, großzügige Büro- und Schulungsräume. Firma im Herzen der Porta Westfalica ohne Industriescham. Verbesserungsvorschlag: Modernisierung wie z. Bsp. neuer Teppich in manchen Büros.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, Mehrarbeit wird nicht vorausgesetzt und menschliche Belange werden wahrgenommen.

Image

Manche Mitarbeiter könnten ein besseres Image intern, sowie auch nach außen tragen. Aber das ist wohl die Natur des Menschen, lieber meckern als loben!

Verbesserungsvorschläge

  • Sich stets reflektieren und nie die Sicht aus Arbeitnehmerperspektive verlieren.

Pro

Die Offenheit Menschen Chancen zu geben, ohne dass diese schon zehn Jahre Erfahrung mitbringen müssen. Es wird ein freundliches, sogar familiäres Arbeitsklima geboten. Ich finde außerdem gut, dass Kommunikation groß geschrieben wird und man nicht nur irgendein/e Mitarbeiter/in ist. Zudem wird persönlicher Einsatz, sowie Engagement gesehen und gewertet.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bernstein AG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit bei BERNSTEIN.

Janine Brennenstuhl
Content Marketing Managerin

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre der Angst gefördert von der Unternehmerfamilie. Es werden Verantwortliche gesucht und keine Lösungen erarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Alte Mitarbeiter profilieren sich gern bei den Inhabern, oft auf Kosten der Untergebenen

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen wirklich sehr gut. Abteilungsübergreifend durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Leider zu wenig, da Vorstand ohne Vision und Inhaber keine Unternehmer sind.

Kommunikation

Kleine Könige die ihr Wissen nicht teilen wollen aus Angst das Sie entbehrlich werden könnten

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wen man nicht kostengünstig loswerden kann duldet man

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Man kommt auch durch sehr geringen Arbeitseinsatz gut durch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geheuchelt durch Inhaber Familie. Man interessiert sich nur für sich selbst.

Work-Life-Balance

Es wird kein Wet auf private Befindlichen gelegt, entweder man funktioniert oder man geht

Image

Der Tod kommt langsam aufgrund nicht vorhandener Ziele und Visionen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Schiff ohne Steuermann ist wohl die treffendste Bezeichnung für dieses Unternehmen. Leider werden Chancen am Markt aufgrund Inkompetenz im Führungsbereich nicht genutzt

Pro

Nicht wirklich viel

Contra

Zuviel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bernstein AG
  • Stadt
    Porta Westfalica
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin. Zugegeben, ich habe Ihre Bewertung mehrfach gelesen und wusste im ersten Moment nicht, was ich antworten könnte. In Ihren Worten klingt Enttäuschung und ja, vielleicht sogar ein wenig Verbitterung mit. Es tut mir sehr leid, dass Sie sich bei BERNSTEIN nicht wohl gefühlt haben und offenbar so schlechte Erfahrungen gemacht haben. Ich kann mir nur vorstellen, dass hinter den Worten konkrete Situationen stecken, die diesen Eindruck bei Ihnen hervorgerufen und gefestigt haben. Ich denke ich spreche für alle Kolleginnen und Kollegen und insbesondere für die Unternehmerfamilie Bernstein, wenn ich sage, dass alle Mitarbeiter morgens aufstehen, zur Arbeit gehen und jeden Tag aufs Neue ihr Bestes für die Firma geben. Es wäre toll, wenn Ihre subjektive Erfahrung nicht ungeklärt im Raum stehen bleibt, sondern wir es noch einmal schaffen, das ein oder andere im Gespräch zu klären. Ihr Ansprechpartner könnte hier der Betriebsrat sein, der die Rolle des Vermittlers übernehmen kann. Wir würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute. Viele Grüße aus Porta Westfalica.

Janine Brennenstuhl
Content Marketing Managerin


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    Gut (6)
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    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (5)
    20%
    3,21
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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