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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber geht mit der Zeit, im Laufe der Zeit verändern sich Umstände und Begebenheiten. Auch wenn dieser Wandel „altgedienten“ Kollegen manchmal zusetzt wird niemand zurückgelassen. Probleme und Sorgen werden ernstgenommen und bestmöglich gelöst.
Ex Kollegen die hier anonym schlechte einseitige Bewertungen hinterlassen haben nicht ohne Grund den Kollegenkreis verlassen müssen.
In den Jahren in denen ich hier bin gab es natürlich Höhen und Tiefen aber es wird stetig am Unternehmen und auch an der Führung gearbeitet.
Seit dem Geschäftsführerwechsel ...
-Kein überhebliches Auftreten der
Geschäftsführung
- bodenständig und nicht herablassend
- immer ein offenes Ohr für uns
- mit Herz dabei
- die Menschlichkeit kommt hier definitiv
NICHT zu kurz, genauso wenig wie der
Spaß bei der Arbeit!
- spontanes gemeinsames Grillen/Frühstück wird gern organisiert
- sehr familienfreundlich
Pünktliches Gehalt,13.Gehalt.Spontane Arzttermine können auch mal während der Arbeitszeit eingehalten werden.
pünktlicher lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung,Führungsstil,Lagerleitung.Es wird zuviel hinterm Rücken getratscht.Versprechen werden nicht
eingehalten.
Auch nach langem Überlegen fällt mir hierzu leider nichts ein (wahrscheinlich ganz zum Frust der Ex-Kollegen, welche hier versuchen ihren Frust abzulassen!)
führungskraft, lagerleiter, vorarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang gegenüber den Angestellten wäre wünschenswert.Am Führungsstil arbeiten,man wird mit Übernahme einer Firma nicht automatisch auch ein guter Chef.Nicht soviel reden und versprechen sondern auch machen.Eigene Fehler eingestehen und daran arbeiten.Störenfriede rechtzeitig entfernen bevor die Guten alle gehen.Auf Beschwerden der Angestellten eingehen.Personalführung lernen.Mehr Förderung und Weiterbildung anbieten.Wertschätzung lernen und nicht nur davon reden.
qualität verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bertelsbeck Automotive ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von zeit abeit agentur
Gehalt kommt STETS pünktlich, eher noch ÜBERPÜNKTLICH.
13. Gehalt inklusive!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsbeck Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gar keine,Förderung gleich Null,man kommt einfach nicht weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bertelsbeck Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bertelsbeck Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertelsbeck Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertelsbeck Automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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