Ihr Unternehmen?
Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass der Chef für jeden den Kopf hin hält und den für so manchen schon mehr als Einmal aus der Schlinge gezogen hat. Auch wenn man sie optisch nicht sieht, er hat echt breite Schultern. Danke dafür...
Offenheit und Direktheit. Man bekommt immer eine 2., 3., und sogar eine 4. Chance wenn etwas nicht so gut gelaufen ist.
Der Arbeitgeber trägt für alles Verantwortung, das darf man nicht vergessen.
Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig, interner Wechsel grundsätzlich möglich
Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld, die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils nicht nachvollziehbare Entscheidungen bzgl. Förderung von Weiterbildungswünschen, teils wirken sowohl fachliche als auch personelle Entscheidungen willkürlich
Kommunikations- und Konfliktkultur
Verbesserungsvorschläge
Transparenz ggü. Mitarbeitenden
Kommunikation im Allgemeinen
Fachlichkeit als Entscheidungsgrundlage
Regelmäßige Supervision und Fortbildungen für alle Mitarbeiter, Maßnahmen zur Vermeidung von Überlastung der Mitarbeiter
Also es wäre toll, wenn Alle Mails rechtzeitig und zeitnah beantwortet werden würden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interesse ebnet den Weg, Desinteresse führt zum Entwicklungsstillstand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im üblichen Rahmen
Möglichkeiten gibt's genügend und denen sollte mit Interesse begegnet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Betreuungsverein 1:1 soziale Partnerschaften als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.







































