Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann nur die Arbeit im Amt für Weiterbildung und Kultur beurteilen und dort insbesondere die der Bibliotheken - hier herrscht ein toller Teamgeist und das über alle Häuser hinweg, alle denken mit und sind motiviert. Ich komme jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit!
Mitten in Berlin
Serviceorientierung und Dienst für den Bürger.
Familienfreundlich, Arbeitszeiten flexibel (Gleitzeit), Homeoffice möglich (1*wöchentlich)
Viele Lösungen die den Arbeitsalltag erleichtern: Home Office, Laptop Handy GSM
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dreckige Toiletten. Zum Teil alte Technik (Computer).
Siehe oben.
Viel. Aber das wissentlich der gesetzliche Auftrag nicht erfüllt wird und der Grad der Erfüllung zunehmend abgebaut wird, ist doch eigentlich ein Skandal, oder.
Es gibt nur bedingt die Möglichkeit zum Homeoffice.
Bezahlung, befristete Anstellung
Verbesserungsvorschläge
umbedingt mehr kompetentes Führungspersonal einsetzen, Schulungen für Führungspersonal
Grundgesetz und Arbeitsrecht ernst nehmen. Augen und Ohren öffnen.
Streit zwischen einzelnen Gruppen muss besser moderiert werden.
Die Führungskräfte sollten aufgrund ihrer Führungskompetenz und nicht ihres Fachwissens ausgewählt werden.
Bessere IT und Umsetzung der Programme für die Computer
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Personalbereich für die Mitarbeiter ist ganz schrecklich. Rücksicht und Freundlichkeit wird hier nur auf dem Papier zu finden sein.
Immerhin höhenverstellbare Tische und leise Rechner. Alte Räume und Möbel. Papierakten, keine Fachsoftware, Visitenkarten zum selbstdrucken, Büros wird Boden gewischt, Mülleimer entsorgt, den Rest darf man selbst machen… absolut nicht zeitgemäß. Aber Homeofficemöglichkeit mit funktionierendem Laptop!
Einrichtung ist veraltet, Technik langsam
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viel Fortbildungsangebot, aber eine richtige Weiterbildung ist schwer umzusetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung