Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDas mann auch den Dienst tauschen kann.
immer höflich, immer bereit zuzuhören
Jeder ist immer für Fragen offen, es werden oft kreative Wege beschritten, unnötige Bürokratie wird möglichst klein gehalten
+ Vielfältige Möglichkeiten, lockere Atmosphäre
- Organisation, Management, Gehalt
Spricht erst auf wiederholte Anfrage über wichtige Themen, die die Angestellten ebenfalls betreffen
Die Ausbeutung der Mitarbeiter.
1.die Bezahlung muss besser werden
2.die wache müßte komplett erneuert werden.
3.die Auto müssen komplett erneuert werden.
Tarifvertrag beibehalten, mehr Transparenz zeigen, mit den Angestellten reden
Der am besten bewertete Faktor von BIEKRA Krankentransport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind soweit in Ordnung.
Lockere Arbeitsatmosphäre, nette und Hilfsbereite Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIEKRA Krankentransport ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
klappt manchmal hervorragend, manchmal überhaupt gar nicht. Manchmal wird aneinander vorbei gesprochen
Keine groß artigen Gespräche
Die Kommunikation läuft nur über eine Gemeinsame Gruppe, wichtige Informationen gehen in der Gruppe unter und werden somit nicht beachtet. Auch wenn die Informationen am "Schwarzenbrett" hängen gehen sie unter, da niemand mitbekommt, wenn dort ein Zettel hinzukommt, da die Tafel immer voll hängt.
Ausbaufähig ;-) aber man muss ja auch Ziele haben!
Teilweise nur sehr mangelhafte Kommunikation, keine Verlässlichkeit bei Absprechen mit der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nein nur für bestimmte Personen kreis ( Nasen fagtor)
Dern Arbeitgeber zahl die Jährliche Rettungsdienstfortbildung, ansonsten nur wenn man gerade Funktionsträger benötigt.
Wenig Perspektiven für Neueinsteiger
