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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird einem eine faire Chance gegeben sich einzubringen
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Unkomplizierte Arbeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel um alles zu beschreiben
Bewertung lesen
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Abgehobener Teamleiter und z.T. Schichtleiter. Zu schnelle Mitarbeiterwechsel durch Kündigung. Keine gute Durchlüftung.
"Vorgesetzte" Keine Ahnung von dem was sie reden. Nur bla,bla
Nur am fordern und von nichts eine Ahnung was sie labbern.
Hauptsache die Mitarbeiter unter Druck setzen um bei ihren Vorgesetzten gut da zustehen was sie leisten das sie angeblich gebraucht werden und ohne sie der Betrieb nicht laufen würde. 90% der sogenannten Führungskräfte austauschen. Viel zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer. Jeder von diesen Häuptlingen meint ihm würde die Firma gehören.
Diese Firma kann man vergessen.
Ausnutzung bis zum schluss
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube Deutsche als chichtleiter , hätte alles geändert aber ne die Firma hätte noch mehr Umsatz gemacht.
Bewertung lesen
Teamleiter entfernen. Die Mitarbeiter werden ganz genau wissen, wer gemeint ist. Abgehoben, unsympathisch, nicht fähig vernünftig zu kritisieren. Er verbreitet schlechte Laune und ist für Mitarbeiter ein großer Dorn im Auge. Dieser Teamleiter hat kein Bewusstsein dafür, was es heißt, Führung zu übernehmen.
Arbeitstechnisch sind lediglich interne Dinge zu verbessern die hierfür nicht relevant sind.
Sitzmöglichkeiten sollten auch außerhalb der Pausenräume verfügbar sein.
Radio/Musik sollte mit kleiner Lautstärke erlaubt sein.
Die Mitarbeiter ordentlicher behandeln
Bewertung lesen
Meinung von Untergebenen zulassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von bilstein group Logistikzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die meisten Kollegen halten zusammen es gibt überall Ausnahmefälle
5
Bewertung lesen
Ich persönlich wäre ohne die Arbeitskollegen schon lange weg. Leider tendiert die Firma dazu, gute Arbeiter schnell zu kündigen, falls z.B. mal ein etwas gravierender Fehler passiert (der aber nunmal auch passieren kann). Allerdings hat man (zumindest auf meiner Schicht) in den verschiedenen Bereichen gut eingeschweißte Teams. Es ist eine bunte Mischung. Jeder ist Willkommen, egal wie alt, welche Ethnie und Herkunft.
5
Bewertung lesen
Sehr gut man hilft sich gegenseitig bei Fragen und Problemen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bilstein group Logistikzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wird niemals aufsteigen in der Firma und wenn dann nur durch Familie
1
Bewertung lesen
Weitergebildet werden nur die Angehörige und Glaubensgleiche (Moslems)
1
Bewertung lesen
Normale Mitarbeiter haben keine richtigen Aufstiegschancen. Es gäbe die Möglichkeit sich als Schichtkoordinator oder eine andere Stelle zu bewerben, allerdings wird dies kaum wahrgenommen. Daher gibt es kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bilstein group Logistikzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet bilstein group Logistikzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bilstein group Logistikzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bilstein group Logistikzentrum als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bilstein group Logistikzentrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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