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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit.
Hunde sind erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Kommunikation und Planung. Die Förderung der falschen Leute.
Das Unternehmen wird nur noch verwaltet, aber nicht richtig geführt.
Die schlechte Bezahlung die fehlende Kommunikation und die Jahresverträge für neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten mit gutem Beispiel voran gehen. Der Fisch stinkt vom Kopf an
Die Kommunikation muss gefördert werden. Und die Planung und Strategie muss besser werden.
Es müssen aktiv Entscheidungen getroffen werden. Das Unternehmen hat keine klaren Ziele, außer noch mehr zu verkaufen.
Es fehlt an Investitionen in allen Abteilungen.
Bessere Bezahlung, bessere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von bimobil - von Liebe ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image ist noch gut , wie lange das noch hält weiss keiner.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bimobil - von Liebe ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation unter Kollegen wird aktiv verhindert. Besprechungen werden von der Geschäftsleitung unterbunden. Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben und man bekommt alles nur über Dritte zwischen Tür und Angel mit. Der Flurfunk funktioniert besser als die direkte Kommunikation von oben.
Kommunikation ist schlecht. Ständig neue Aushänge, wichtige Sachen werden nicht übermittelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten. Man wird eingestellt und bleibt dann in der Stellung, außer man verlässt die Firma wieder.
Gibt es bei Bimobil nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bimobil - von Liebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet bimobil - von Liebe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bimobil - von Liebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bimobil - von Liebe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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