Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzEs gibt immer irgendwo etwas zu essen.
Die mafiösen Strukturen und dass besonders engagierte Mitarbeiter gemobbt werden.
Mal endlich qualifiziertes Personal einstellen, statt Vetternwirtschaft und Laienarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Bistum Augsburg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem alten Pfarrer viele Interessante Gottesdienste mit erlebt. Beim neuen Pfarrer wurden alle gut laufenden Formate rigoros gestrichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistum Augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Trotz zu viel Geld in der Diözese kommt nichts bei den Mitarbeitern an. Alles nur noch Teilzeitstellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich möglich, wenn man zu den mafiösen Strukturen der Diözese gehört.
