Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungInteressante Menschen, interessante Aufgaben, zukunftsweisend und sozial
Es wird sich sehr auch um das seelische Wohlbefinden gekümmert.
Ja...schwierig zu beantworten.
Dass man zuhört, zu verstehen sucht, bereit ist, gemeinsam Lösungen zu finden.
Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Es verändert sich viel intern und das ist gut so - allerdings gibt es einen Veränderungs-Rückstau, der teilweise mit Hau-Ruck-Methoden und unklarer bzw. redundanter KOmmunikation begleitet wird.
keine gute weiterbildung für führungskräfte^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Image muss besser werden.
Hierarchische Strukturen
Keine Kommunikation.
Mit den Angestellten reden.
Hauptsächlich mit den unteren Gehaltsgruppen, die Mitarbeiter ernst nehmen, sie nicht belügen.
Auf einem guten Weg, nicht nachlassen.
alles in allem ein guter arbeitgeber
Mehr Transparenz
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation
Stärkere Einbeziehung von Talenten
Weniger politisch agieren
Der am besten bewertete Faktor von Bistum Mainz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dienstgemeinschaft wird Groß geschrieben.
Nichts auszusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistum Mainz ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unsere Zielgruppe findet unsere Arbeit cool, trotzdem dass es ein kirchlicher Träger ist und nicht WEIL es ein kirchlicher Träger ist. Zudem sind die Strukturen unübersichtlich und eine klare Struktur mit eindeutigen Abteilungsbezeichnungen würde dem Image gut tun.
Unterschiedlich
Missbrauchsfälle, gleichgeschlechtliche Liebe, Frauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausgedehnte interne und externe Weiterbildungsprogramme.
Kosten für Weiterbildungen werden zu 50% bezuschusst.
Ich habe schon viele Weiterbildungen machen können, anwenden können. Berufliche Entwicklung war möglich.
Top Weiterbildungen uneingeschränkt empfehlenswert aber geringe Karriereentwicklung
Man muss selber nach Möglichkeiten suchen, dann wird man unterstützt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
