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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&K Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B&K Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man jederzeit anrufen und Fragen stellen konnte. Die Zeiteinteilung ist in Ordnung, und die Kommunikation funktioniert gut – zumindest, wenn man direkt mit der Leitung spricht.”
Bewertung lesen
Er macht viel im Punkt Gesundheits und Altersvorsorge
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die interne Kommunikation oft zu kurz kommt. Dadurch entstehen unnötige Diskussionen unter den Mitarbeitern, die vermieden werden könnten. Zudem wäre es hilfreich, wenn die Führungskräfte vor Ort kompetenter und besser auf ihre Aufgaben vorbereitet wären.”
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

“Manche Entscheidungen sollten lieber direkt von der Geschäftsleitung getroffen werden, statt sie an Mitarbeiter zu übergeben, die weder die nötige Erfahrung noch den Überblick haben. So würden viele Probleme gar nicht erst entstehen, und die Abläufe wären deutlich effizienter.”
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von B&K Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist soweit ok.
4
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Hier wird dafür gesorgt dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&K Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden einem leider nicht angeboten. Allerdings weiß ich nicht, ob man bei proaktivem Nachfragen eventuell die Möglichkeit auf zusätzliche Leistungen bekommen könnte.“
Denke aber nicht.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B&K Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet B&K Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&K Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&K Logistik als eher modern.