Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BKK 
VerbundPlus
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score53 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Sozialversicherungsangestellte:r10 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Kundenberater:in6 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKK VerbundPlus
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BKK VerbundPlus
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation miteinander und Wertschätzung von den Führungskräften.
Moderne und ergonomische Büroausstattung.
Flexibles Arbeiten, sofern es machbar ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Konditionen.
Ich schätze sehr die offene und ehrliche Kommunikation und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die verschiedenen Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich
Bewertung lesen
Die Tätigkeiten sind vielfältig und bedeutsam, ich habe die Möglichkeit, anderen zu helfen und mich fortzubilden. Mein Arbeitgeber, ermöglicht mir flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten von zu Hause aus. Das Team ist zuvorkommend und unterstützend, die Kommunikation verläuft offen und ehrlich. Die Vergütung ist sehr angemessen und die Sozialleistungen sind attraktiv. Ich würde diese Krankenkasse als Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen.
Bewertung lesen
das es Gleitzeit, sowie flexibe Arbeitszeiten gibt.
Bewertung lesen
Sehr transparenz, individuell, flexibel
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat das Gefühl das der einzelne Mitarbeiter nicht wertgeschätz wird. Man wird niemals gelobt, es wird nur aufgezeigt was schlecht läuft und wird unter Druck gesetzt.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Bewertung lesen
Aufgrund von Personalmangel teilweise sehr stressige Arbeitsbedingungen. Es wird versucht an der Situation etwas zu ändern ( :-) ), dies dauert manchmal jedoch etwas.
Ein Unternehmen, welches sich Gesundheit und Menschlichkeit auf die Fahne schreibt, sollte nicht seine Mitarbeiter von oben herab wie Tiere behandeln, die jeden Tag aufs neue an den Arbeitsplatz getreten werden.
Bewertung lesen
Unsozial, schlechte Wahl der Vorgesetzten, schlechte Kommunikation intern, Personalmangel, kein Homeoffice für alle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wasserspender
Noch mehr Schwerpunkt auf Branding/Markentwicklung/öffentliche Präsenz. Wer arbeitet nicht gerne bei einem bekannten Unternehmen mit einem guten Ruf?
Bewertung lesen
Vor allem mehr Transparenz direkt im Zusammenhang vor oder mit Entscheidungen. Nicht erst Wochen danach.
Bewertung lesen
Weniger Druck und mehr Fachpersonal einstellen. (auch mal was positives sagen, nicht nur negative Dinge)
Bewertung lesen
Es würde schon unglaublich viel helfen, wenn die Vorstandschaft sich wenigstens EIN MAL IM JAHR in die Abteilungen bequemen würde, um einmal das Betriebsklima aufzuschnappen und wenigstens so zu tun, als ob man sich für die Mitarbeiter interessiert. Es ist außerdem zwar verständlich, dass man als Unternehmensführung nicht jeden Arbeitsprozess offen legen kann/will, jedoch wäre ein bisschen Transparenz unglaublich förderlich. Die Geheimniskrämerei vor der Fusion mit der Wieland BKK war einfach nur ein Witz. Die Belegschaft leidet nach wie vor ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


attraktiv und angemessenes Gehalt
5
Bewertung lesen
Könnte besser sein, aber es ist trotzdem zufriedenstellend.
4
Bewertung lesen
Vermutlich branchenüblich.
4
Bewertung lesen
Man steigt niedriger ein, als man es vielleicht in der Branche gewohnt ist, aber das Gehalt steigt dann regelmäßig und stetig. 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und ein Urlaubsgeld, soziale Zulagen.
4
Bewertung lesen
... besser als in vielen anderen Krankenkassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Informationen gehen oft auf dem Weg von oben nach unten verloren.
3
Bewertung lesen
Könnte transparenter sein
2
Bewertung lesen
Die Führungsetage schafft es nicht einmal, sich mit den Teamleitern in Personalfragen oder gar Arbeitssituation abzustimmen. Mitarbeiter werden von einer Woche auf die andere (nach mehreren Monaten absoluter Geheimniskrämerei) in Abteilungen gesetzt, wo sie von 0 auf 100 Versicherte in Themenbereichen beraten sollen bzw. Themen bearbeiten sollen, in denen sie keinerlei Erfahrung haben und auch weder Schulungen, noch Einarbeitung, noch Zeit, um sich selbständig (neben der eigentlichen Arbeit - also in der Freizeit) einzuarbeiten.
1
Bewertung lesen
Im Team sehr gut, von oben könnte diese teilweise besser (rechtzeitiger, ausgiebiger) sein.
Eine Flut an Infos überollen einen. Wichtige Infos werden aber wiederum oft verschwiegen. Funktioniert überhaupt nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


kann noch nicht beurteilt werden
4
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt es, viel fachlich, manchmal auch zu anderen Themen. Karriere kann man machen, folgt aber keinem erkennbaren Regelwerk. Deshalb schon schwierig, wenn man für sich selbst Pläne und Ziele hat.
3
Bewertung lesen
Seit Januar gibt es einen Bereich Personalentwicklung!
4
Bewertung lesen
Was für eine Weiterbildung?
Karriere ist nicht gewünscht
Weiterbildungen gibt es hauptsächlich in Form von Rundmails
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BKK VerbundPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet BKK VerbundPlus schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BKK VerbundPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BKK VerbundPlus als eher traditionell.
Anmelden