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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde Hier die Atmosphäre super, man hat auch nie das Gefühl das man alleine ist und man jeden um Hilfe bitten kann
Die Hilfsbereitschaft und die abwechslungsreichen Ideen
Gehalt war super
Die Kommunikation miteinander und Wertschätzung von den Führungskräften.
Moderne und ergonomische Büroausstattung.
Flexibles Arbeiten, sofern es machbar ist.
Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Konditionen.
Ich schätze sehr die offene und ehrliche Kommunikation und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die verschiedenen Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vom Programm über die Kommunikation bis hin zur Personalführung mit unterschiedlichen Maßstäben war alles dabei
Nicht vorhandene Transparenz und Kommunikation
Man hat das Gefühl das der einzelne Mitarbeiter nicht wertgeschätz wird. Man wird niemals gelobt, es wird nur aufgezeigt was schlecht läuft und wird unter Druck gesetzt.
Fällt mir nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Ein Unternehmen, welches sich Gesundheit und Menschlichkeit auf die Fahne schreibt, sollte nicht seine Mitarbeiter von oben herab wie Tiere behandeln, die jeden Tag aufs neue an den Arbeitsplatz getreten werden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz
Wassersender wären super :)
Wasserspender
Mehr Transparenz
Noch mehr Schwerpunkt auf Branding/Markentwicklung/öffentliche Präsenz. Wer arbeitet nicht gerne bei einem bekannten Unternehmen mit einem guten Ruf?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Löhne werden pünktlich ausbezahlt +Vergütung ist äußerst fair
attraktiv und angemessenes Gehalt
Man steigt niedriger ein, als man es vielleicht in der Branche gewohnt ist, aber das Gehalt steigt dann regelmäßig und stetig. 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und ein Urlaubsgeld, soziale Zulagen.
Könnte besser sein, aber es ist trotzdem zufriedenstellend.
Vermutlich branchenüblich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK VerbundPlus ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Informationen gehen oft auf dem Weg von oben nach unten verloren.
Könnte transparenter sein
Die Führungsetage schafft es nicht einmal, sich mit den Teamleitern in Personalfragen oder gar Arbeitssituation abzustimmen. Mitarbeiter werden von einer Woche auf die andere (nach mehreren Monaten absoluter Geheimniskrämerei) in Abteilungen gesetzt, wo sie von 0 auf 100 Versicherte in Themenbereichen beraten sollen bzw. Themen bearbeiten sollen, in denen sie keinerlei Erfahrung haben und auch weder Schulungen, noch Einarbeitung, noch Zeit, um sich selbständig (neben der eigentlichen Arbeit - also in der Freizeit) einzuarbeiten.
Im Team sehr gut, von oben könnte diese teilweise besser (rechtzeitiger, ausgiebiger) sein.
Eine Flut an Infos überollen einen. Wichtige Infos werden aber wiederum oft verschwiegen. Funktioniert überhaupt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Beste Chancen nach der Ausbildung
kann noch nicht beurteilt werden
Weiterbildung gibt es, viel fachlich, manchmal auch zu anderen Themen. Karriere kann man machen, folgt aber keinem erkennbaren Regelwerk. Deshalb schon schwierig, wenn man für sich selbst Pläne und Ziele hat.
Seit Januar gibt es einen Bereich Personalentwicklung!
Was für eine Weiterbildung?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BKK VerbundPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet BKK VerbundPlus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BKK VerbundPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKK VerbundPlus als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BKK VerbundPlus
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