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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blücher
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Blücher
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima, spannende Aufgaben und pünktliche bezahlung
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Aufstiegsmöglichkeite. Rundum Sorglos
Die Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft der Kollegen
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Das Gehalt ist relativ hoch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt und relativ hohe Gehalts spannen zwischen den Mitarbeitern die nicht nachzuvollziehen sind. Wer mehr macht bekommt leider nicht mehr.
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befristete Vertrag
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Es gibt keinerlei Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Entweder man erhält gar keine Informationen oder man bekommt selektiv gestreute Falschinformationen, die sich zum Teil sogar widersprechen.
In den Jahren 2012 bis 2015 gab es acht Änderungen in der Geschäftsführung. Der Rekord war ein Geschäftsführer für nur drei Monate.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

direkt Vermittlung u. nicht über Zeitarbeit inserieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Blücher ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


dies gilt überwiegend; es geht nicht ganz ohne Pflichtaufgaben, die nicht immer interessant sind.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blücher ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht. Man erfährt kaum etwas und wenn dann auch viel zu spät.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt gute Möglichkeiten die allerdings kaum entlohnt werden
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Blücher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Blücher schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Blücher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Blücher als eher modern.
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