Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- HomeOffice-Möglichkeit
- freie Zeiteinteilung
- Weiterbildung
Die freie Zeiteinteilung gefällt mir sehr gut! Der Arbeitgeber vertraut seinen Angestellten und ermöglicht Weiterbildungen / Fortbildungen vieler Arten.
Freie Zeiteinteilung, kein Micromanagement, offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Relativ freie Zeiteinteilung.
Bei bol trifft ein nettes Team auf geballte Kompetenz. Hat mir gut gefallen!
Der anmaßende Umgangston von wenigen alteingesessenen Mitarbeitern ist absolut inakzeptabel. Die Bindung an veraltete Technologie. Fehlende Programmier-Fähigkeiten von wenigen alteingesessenen Mitarbeitern bringen nur schlechten Code hervor und damit ein schlechtes Produkt. Durch das Chaos, Technologie und Arbeitsklima, die schlechteste Firma, die ich je erlebt habe.
- ein geheucheltes Feedback hilft keinem. Während der Probezeit sagte man noch, dass man zufrieden wäre. Nach 9 Monaten kam die Kündigung mit der Begründung, man wäre die ganze Zeit unzufrieden gewesen
- haltet Euch an die Kündigungsfrist. Die Kündigungsfrist beginnt erst mit der Zustellung der schriftlichen Kündigung.
Chaos beseitigen durch Projektmanagement. Technologisch dazu lernen und die Technik in dieses Jahrhundert holen. Umgangston unter den Mitarbeitern verbessern oder sich von Verursachern trennen.
Der am besten bewertete Faktor von bol Behörden Online Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
HomeOffice möglich, freie Zeiteinteilung
HomeOffice soweit möglich. Vertrauenarbeitszeit
Mehr Offenheit gegenüber Homeoffice ist wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bol Behörden Online Systemhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Koordination von Projekten leider chaotisch. Geschäftsführer erkennt nicht die Notwendigkeit von Veränderungen in fast allen Bereichen. Der Geschäftsführer ist jedoch sehr freundlich und umgänglich.
