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Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    4,28
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (1)
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    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,28 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Als Praktikant habe ich leider gar keinen Lohn bekommen, als Angestellter kommt es glaube ich sehr darauf an, welche Position man hat. "Anfänger" erhalten soviel ich weiß nicht das große Geld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbH
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt anpassen und eine Zeiterfassung einführen!

Pro

Es gibt eine offenen Aussprache mit jedem, auch wenn man mit der Führung sprechen möchte ist dies immer zügig und gern gesehen.
Das kollegiale Verhalten ist sehr gut und jeder versucht einander zu unterstützen.
Es gab / gibt auch viele Veranstaltungen für die Mitarbeiter, wie den Jahresausklang der Geschäftsstelle, Weihnachtsfeier des Gesamtvereins, Karnevalsfeier, Teamevents.
Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter zwei "Ehrenkarten" für Heimspiele und die Möglichkeit in Stadionnähe zu parken.

Contra

Es gibt leider kein Zeiterfassungssystem und Überstunden werden weder beglichen, bzw. erfasst, noch einen Freizeitausgleich zu ermöglichen.
Leider ist die Bezahlung auch eher unterdurchschnittlich (kann ich nun nach ein paar Jahren Abstand und Arbeitgebern bewerten).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbH
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2014 (Geändert am 04.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Struktur und Aufgabenbereiche innerhalb einer Abteilung könnten manchmal noch klarer beschrieben sein. Es sollte für Arbeitstage am Spieltag einen freien Ausgleichstag innerhalb der Woche geben.

Pro

Man kann in Gesprächen und Sitzungen offen und frei seine Meinung vertreten. Die Hierarchie innerhalb einer Abteilung ist flach. Es wird sich unter Kollegen und Vorgesetzten häufig mit Vornamen angesprochen.
Es gibt kostenlosen Sprachunterricht, eine betriebliche Altersvorsorge, die Arbeitszeiten sind geregelt und Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Man geht auf Termine der Mitarbeiter gut ein und kann freie Tage kurzfristig bekommen. Es herrscht eine ungezwungene Atmosphäre. Es gibt eine Weihnachtsfeier, Geschäftsstellenjahresausklang, Abteilungsfahrten, an Karneval frei und eine Geschäftsstellen-Fußballmannschaft, die regelmäßig an Turnieren teilnimmt. Man hat zwei Plätze im Stadion als Mitarbeiter zur Verfügung um die Spiele zu verfolgen.
Das Gehalt ist fair und angemessen im Vergleich mit der Gastronomie und die Urlaubstage sind ausreichend.

Contra

Keine Ausgleichstage wenn man an Spieltagen am Wochenende arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbH
  • Stadt
    Mönchengladbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Borussia Mönchengladbach TV-Rechte Vermarktungsges. mbH
3,46
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
22.703 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen